为认真贯彻落实全国、全省、全市公安工作会议精神，桦南县公安局以公安基层基础工作为切口，于12月4日至6日，组织开展全县公安派出所新质战斗力“走比学”拉练活动，对全县15个派出所进行全面集中的实地调研。
政府副县长、县公安局党委书记、局长闫力学同志全程参加了活动。他强调，优化派出所基层基础工作是提升公安机关新质战斗力、有效应对风险挑战的关键一招，要深入贯彻落实上级公安机关关于“派出所主防”工作的各项决策部署，结合当前正在开展的“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，牢固树立大抓基层、大抓基础工作导向，健全完善基础管控、社会面巡防机制，优化警务工作模式，不断夯实公安工作根基，真正实现基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标。![]()
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活动中，闫力学同志实地查看了派出所业务用房和“五小工程”建设情况，听取了派出所接处警、案件侦办、纠纷调处以及重点场所和重点人员管控等工作开展情况，详细翻阅了各派出所基层基础档案，并通过电话回访的方式，抽查了派出所民警走访写实情况，并与各乡镇党委政府负责同志就派出所支持和配合属地政府中心工作情况进行了交流。每到一处，闫力学同志都亲切慰问基层民警辅警，向他们转达局党委的关心关怀。在12月6日上午召开的总结会议上，局党委副书记、政治委员胡泽阳同志对此次活动进行总体点评，部分业务科室和派出所进行了表态发言，闫力学同志就进一步开展好公安基层基础工作进行了安排部署。![]()
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会议要求，一要聚焦基层派出所“主防理念”转型，以“公安之智”破解“防范之题”。树牢主防理念，坚持以基础警务为抓手，把发现管控风险隐患作为最重要的基础工作，深入开展矛盾纠纷排查化解，真正把风险隐患防范在初始。要把工作重心转移到管控治安要素，防辖区发案、防涉稳事端、防治安事故、防恶性命案上来，有效降警情、控发案、除隐患，实现社会治安良性循环。优化治理模式，坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢记“警力有限，民力无穷”，积极挖掘各类社会资源，推动社区民警真正沉入社区，变“下社区”到“在社区”，不断提升社区民警与辖区群众双向熟悉率，切实提升基层社会治理水平。紧盯群众反映强烈的突出治安问题，推动多办、快办辖区发生的侵财、伤害、殴打他人等案件，切实提高群众的安全感和满意度。二要聚焦基层派出所战斗能力提升，以“公安之智”破解“警务之题”。抓实科技引领这一核心，以深化公安改革为动力，以信息化手段和大数据技术为支撑，最大限度促进“两队一室”改革落地见效，不断推动派出所由传统警务向智慧警务转型。抓实警务资源这一根本，适当向基层派出所倾斜奖励政策、保障政策，建立健全派出所工作激励机制，变机关警力“被动下沉”为“主动下沉”。抓实后勤保障这一关键，坚持政策倾斜，多措并举，最大限度实现钱往基层用、物往基层流、政策向基层倾斜，不断提升基层派出所战斗力。三要聚焦基层派出所法治公安建设，以“公安之智”破解“法治之题”。坚持业务培训常态化，紧紧围绕一线执法活动中调查取证、街面执法、应急处置等，分门别类组织开展一线执法培训，进一步完善法律知识与实战运用相结合的执法培训机制，不断提升基层派出所民警的法治意识、执法能力。促进监督管理制度化，做强执法基础支撑，健全管理制度体系，持续开展执法监督管理，落实执法办案积分制度，延伸执法办案链条，推动执法监督全流程闭环管理，切实提升执法办案质量。四要聚焦基层派出所铁军队伍锻造，以“公安之智”破解“管理之题”。进一步深化从严管党治警主体责任，健全党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责的一体贯通机制，紧盯“八小时外”监督管理，切实拧紧责任链条。在改进作风上常态长效，常态化开展队伍纪律作风整顿，刚性落实队伍管理相关规定，着力营造风清气正、大干快干、实干担当的警营生态。在暖警爱警上落实落细，大力实施派出所民辅警典型选树和表彰奖励，建立完善派出所民辅警荣誉制度，庄严开展好民警入党入警、立功受奖等荣誉仪式，切实提高队伍的凝聚力、向心力和战斗力。来源：办公室
