惠州市第一人民医院2024年公开招聘人员公告

职场 2024-12-05 00:55

单位介绍

惠州市第一人民医院是惠州市委、市政府的民心工程，是根据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求，按照医疗、教学、科研、康复、保健为一体建设的现代化大型三级甲等综合医院，是广东医科大学附属惠州第一临床医学院。医院位于惠州市江北三新南路20号，规划床位1500张。现根据我院人才需求情况，决定招聘聘用制员工31名。现将有关事项公告如下：

本次公开招聘聘用制员工共31名，在全国范围内招聘。招聘对象为2025年应届毕业生或社会人士；港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。招聘岗位及条件要求详见附件1。

报名

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应扫描二维码或登录网址（详见附件3），按要求如实填写个人信息及上传相关证书或证件扫描件。于笔试或面试前备好相关证书原件、纸质报名材料交惠州市第一人民医院人力资源部工作人员现场审核。

（二）报名时间：2024年12月7日起至2024年12月13日。年龄及资历要求、计算时间详见附件1。

（三）报名材料

1.填写并双面打印《惠州市第一人民医院2024年聘用制人员招聘（惠市一医公招〔2024〕6号）报名表》（详见附件2），手写签名后于笔试/面试前现场提交；

2.有效身份证件；

3.毕业证书、学位证书；

4.专业技术资格证书；

5.住院医师规范化培训在培证明或合格证书（医师岗位需提供）；

6.工作证明（如需提供请参考附件5）；

7.其他相关证明材料，如符合有关政策参加公开招聘笔试成绩可以加分的有效证明及相关文件、同意报考证明等。

（四）报名注意事项：

1.请务必在规定时间内在网络报名，逾期填报视为报名不成功。

2.确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效，并及时留意有关通知信息。

3.每位报名者只可报考一个职位，同时报考多个岗位视为无效报名。

4.网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

5.国（境）外取得学历学位人员须于报名首日（即2024年12月7日前）前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，其他应聘人员须于报名首日前（即2024年12月7日前）取得相应的毕业证书、学位证书。普通高等学校2025年应届毕业生（非在职）须于2025年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，如岗位要求提供住院医师规范化培训合格证书，须于2025年12月31日前取得。

6.招聘岗位参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，但不得跨专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

7.为方便后期招聘相关事宜通知，请报名者扫码申请加入应聘工作微信群（详见附件4），网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。

考试

本次公开招聘考试将分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。其中招聘条件为专业技术七级以上的岗位、要求具有博士学位的岗位或列入惠州市事业单位急需紧缺人才目录的岗位将免笔试，直接进入面试。本次公开招聘笔试、面试、总成绩均按100分计算，总成绩合格线为60分，不合格者不予聘用。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。

笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在惠州市第一人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:5的比例确定面试（临床专业水平测试）人选，不足1:5的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试（临床专业水平测试）人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

符合免笔试条件人员，直接进入面试（临床专业水平测试）。

（二）资格复审

面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州市第一人民医院申请复核。入围面试人员因前款规定被取消面试资格的或因个人原因放弃参加后续面试（临床专业水平测试）考核的。医院将决定是否在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（三）面试

面试时间、地点另行通知。

面试成绩按100分计算，合格线为60分，面试成绩占考试总成绩的60%，面试分临床专业水平测试（科室考核）和面试提问两部分进行。临床专业水平测试（科室考核）成绩占考试总成绩30%；面试提问成绩占考试总成绩30%。免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%，其中面试提问占考试总成绩60%，临床专业水平测试（科室考核）成绩占考试总成绩的40%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或临床专业水平测试成绩不合格者，将不予聘用。

（1）临床专业水平测试（科室考核）

应聘者须到报考岗位的相关科室进行临床专业水平测试（科室考核），科室考核时间原则上为5天，科室考核开始时间另行通知，考核天数及内容由相关科室根据其专业情况另行确定。评委由5名相关专家组成，考生于现场实操或纸笔或口述作答等。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者，一票否决，终止考核。

根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位录用人数与科室考核人数1：5的比例（含并列成绩）按成绩从高到底确定面试人选，科室考核人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数参加面试。

（2）面试提问

面试提问评委由7人组成。分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试提问成绩。

（3）考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

（4）考试总成绩计算方法：笔试人员考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×30%+面试提问成绩×30%。

免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×60%。

联系方式

惠州市第一人民医院人力资源部电话：0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民医院网址：http://www.hzfh.gd.cn

医院地址：惠州市惠城区江北三新南路20号。

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招聘岗位

来源：惠州市第一人民医院

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