此前的方案是将奥克兰水费上调高达25.8%，直到5月5日新西兰政府周日兑现其大选承诺——宣布将根据“Local Water Done Well”计划，为奥克兰提供财政上可持续的模式，奥克兰人才避免25.8%的水费上涨，同时保留当地议会对水资产的控制权。根据“长期计划”（也称为“十年预算”），奥克兰家庭缴纳的地税将在2025年上涨6.8%，2026年上涨5.8%，2027年上涨7.9%，此后每年上涨不超过3.5%。
新西兰工作场所关系和安全部长Brooke van Velden不久前宣布，按照法律规定，从7月1日起增加带薪育儿假补贴，为新西兰父母带来更多收入的。此次增加补贴将从2024年7月1日起生效，新生儿父母休假期间的最高周补贴额将从712.17纽币增加到754.87纽币，涨幅为6%，与新西兰的平均周薪涨幅一致。
按照新西兰的法律，符合条件的父母最多可以获得26周的带薪育儿津贴。“这项计划和增加的补贴同样适用于遭受流产或死产的人。”她说。自雇父母的最低育儿假补贴也将从每周227纽币增加到231.50纽币，与最低工资增幅相同。居民可登录Employment New Zealand网站，查询带薪育儿假的最新政策变化，包括领取资格、如何领取等。据悉，政府上调带薪育儿假依据的是1987年《育儿假和就业保护法》。根据这项法律，新生儿父母有权获得相当于其正常薪水的补贴，但不得超过最高补贴额。最高补贴额每年调整一次，增幅与平均周薪增幅相一致。自雇人士的每周最低补贴额相当于按成年人以最低工资工作10小时计算，目前为每小时23.15纽币。
