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01
暴力频发！
奥克兰Woolworths出狠招！缩短营业时间
奥克兰一家 Woolworths 超市缩短了营业时间，以减少暴力抢劫和偷窃事件的发生。上周，Pt Chevalier 的超市外张贴了海报。![]()
他们写道：“在审查了我们目前的营业时间后，我们发现新的营业时间对于顾客购物和我们的团队来说都更好、更安全。”从10月14日开始，新的营业时间为每周7天，早上8点到晚上8点。发言人表示，公司团队已收到积极反馈，并“密切关注”客户评论，其中没有负面评论。![]()
Woolworths7月份发布的数据显示，过去一年，其超市共发生925起暴力及袭击事件，较前一年的848起有所上升，增幅达9%。人身攻击事件的增长尤其明显，过去12个月中发生了329起，而前一年则为219起。02
重磅利好！
认证雇主工签配偶开放工签政策重启！
今日，新西兰移民部长Erica Stanford宣布，将恢复高技能移民（high skilled migrants）伴侣的开放工作权（Open work rights）。她表示，通过这一举措，新西兰政府希望吸引并留住所需的工作者。从12月2日起，对于持有认证雇主工签（AEWV）移民的伴侣来说，如果该移民从事高技能岗位，且收入至少达到工资中位数的80%，（其伴侣）将可以获得开放工签。![]()
对于从事低技能工作的认证雇主工签持有者的伴侣来说，只要前者正在申请永久居留，其伴侣也将享有同样的权利。这一变化实现了新西兰国家党和新西兰行动党的承诺，使签证持有者的家属在新西兰工作变得更容易。据悉，高技能岗位的定义为澳新职业分类系统（ANZSCO）中一至三级的岗位，低技能岗位为ANZSCO四至五级的岗位。已经持有特定工作签证的人士可以申请变更签证条件。03
注意！暴雨、洪水、滑坡...恶劣天气将袭新西兰
多地处于警报之下！
从今天开始，一股热带湿润气团将袭击新西兰，随之而来的雨水可能会影响不少人在劳动节长周末（Labour Weekend）的活动计划。在潮湿多雨的日子到来之前，新西兰全国气温会升高，积雪会融化——因此，南岛可能会出现洪水。MetService气象学家Clare O'Connor表示，如果想在长周末享受温暖阳光，新西兰人最好前往东海岸（East Coast）。对于想在海滩度过这个长周末，特别是周六的人来说，除了东海岸以外的其他地区恐怕都没有这么好的天气条件。![]()
MetService表示，奥克兰居民应该为周末制定室内活动计划，因为预计长周末三天都会有降雨和北风“袭击”奥克兰。“虽然我们仍不确定哪些地区受影响最大，但大部分地区可能会出现暴雨。”O'Connor表示，本周六的天气将是最糟糕的，周日雨势会稍微减弱，周一则会再次减弱，但仍会有雨。在周四和周五，也就是霍克湾周年纪念日，霍克湾的气温预计将达到26℃至27℃，最低气温则为13℃至16℃。![]()
04
18岁送餐员因50纽币被当场辞退
获赔1万纽币
新西兰一名披萨送餐员仅上了几天班，就被指偷窃50纽币并“当场”被解雇。最近，这个孩子获赔了1万纽币。
事发时，18岁的Jake Pirret-Buik刚刚加入Pakuranga的Domino’s Pizza比萨店（隶属于Second Slice Limited公司）担任送餐员。
他称，自己被门店经理Nishi Gupta告知立即离开，当他询问原因时，对方称“因为发生的事情”，并且“你知道你做了什么”。
原来这位经理认为他盗窃了50纽币现金。Pirret-Buik对此感到困惑，坚决否认拿过任何现金。
如今2年过去了，这件事仍然影响着已经20岁的Pirret-Buik，他感到“信心下降”，财务压力大，不诚实的指控让他感到沮丧和尴尬。
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为了讨回公道，他将这家公司起诉到就业关系局（ERA），称指控自己盗窃是完全错误的，并因此被不公正地解雇。
据调查，Pirret-Buik于2022年4月开始为Second Slice Limited公司工作，并于4月15日将披萨送到Sunnyhills一名“醉酒者”的手中。
他称，那名客户通过Eftpos付了款，但返回门店时，经理Gupta说付款没有成功。
Pirret-Buik又返回那名客户家，解释了这个问题，客户给了他50纽币现金作为付款。他说他把钱交给了Gupta。
但Gupta否认自己收到钱，称“这没有发生过”。
调查中，当Gupta被问及是否认为Pirret-Buik偷了钱，她说“没有”。
这与一位前雇员的证词不同，后者说Gupta曾告诉她“（Pirret-Buik）被解雇了，因为他偷了钱”。
但Gupta否认说过这样的话。
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最终，就业关系局的Robin Arthur作出裁决，要求这家公司必须向Pirret-Buik支付8000纽币作为对他的羞辱、尊严受损和感情伤害的补偿，以及147.10纽币作为4月7日和8日的欠薪补偿。该公司还必须向他支付1716.12纽币的工资损失。
虽然结果令人满意，但Pirret-Buik表示，这算不得胜利，因为他的维权成本高于赔偿金。
“与他们进行法律对抗并不是愉快的经历。”他说，“但很高兴他们被追究责任，真相大白，这样其他人就可以提高警惕了。”
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