为充分发挥金普新区
产业项目、人才政策、自然环境
教育医疗资源等优势
围绕提供就业岗位
搭建岗位供给与求职对接通道
做好就业创业培育和提升生活服务
等方面提出工作举措
全力打造年青人近悦远来的发展环境
对于年青人来连留连工作
金普新区推出以下举措
提供优质
就业岗位供给
建设产业结构优化的先导区，加速构建实体经济发达的制造业体系，为年青人提供更多就业机会。壮大高端装备制造、生物医药、电子信息、精细化工、汽车整车及零部件等新区优势产业集群，加快形成新质生产力，积极培育新能源、新材料、数字经济、人工智能、低空经济等战略性新兴产业，促进产业链、创新链与年青人深度融合。
积极培育发展壮大服务业经营主体。推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，优先支持高端服务业集群建设，加快现代服务业与制造业融合发展。健全生活性服务业多元化发展，重点提升智慧健康养老、科技服务、购物休闲、生态文化旅游等服务业。鼓励发展新业态新模式，积极推动新就业形态，形成齐全高端的服务业业态，为年青人提供更丰富的岗位选择。
建设专业化程度高、产业特点明显、具有示范作用和区域影响力的创业就业平台。推动科技企业孵化器建设，打造众创空间，做优文化创意产业园区，加快集聚技术、资金、信息等各种创新要素，培育特色创业品牌。为年青人代表创业团队、初创企业参加各级创业赛事提供引导服务，营造良好的创业氛围。
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●2025年新区科技企业孵化器、众创空间、文化创意园活动计划表
围绕公共事业发展实际需要，做好公务员、选调生和事业单位招录工作，加大区属国有企业岗位挖掘，深入实施“三支一扶”计划，组织实施社区工作者选聘，为高校毕业生提供基层服务岗位。面向教育类、医疗类重点高校，加大新区公办教育卫生机构引进年青人才力度。
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●2025年新区公共服务岗位招录计划表
搭建岗位供给
与年青人求职对接通道
加大新区规模以上等重点企业用工信息发布力度，推出新区重点产业年青人就业创业电子引导地图，实现数智化精准匹配。探索与国内知名线上人力资源专业平台合作，扩大新区年青人招引工作的覆盖面和吸引力。充分发挥新区人才会客厅、人才广场服务功能，为区内外人才流动提供求职就业、政策咨询、创新创业项目孵化等首站服务。定期举办服务体验活动，打造亲青适青的服务场景。
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●新区规模以上重点企业用工信息公开机制
●新区人才广场首站服务接待机制
●新区年青人求职对接线上平台资源清单
●新区人才广场服务资源清单
●2025年新区人才会客厅活动计划表
成立高校引才联盟，建立高校（含职业院校）、科研院所和新区重点企业供需双归集机制，常态化开展校企对接引才活动，组织新区重点企业赴高校开展各类培训实习活动。落实“青年学子来连留连高校行”活动，精准开展“就业在金普”校园招聘，持续推进“万名大学生进名企”活动，为年青人搭建就业求职直达通道。
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●新区重点企业与高校、科研院所供需双归集机制
●2025年新区“青年学子来连留连高校行”引才活动计划表
●2025年新区“万名大学生进名企”活动计划表
建设新区人力资源服务平台，加快新区人才服务平台化、专业化、数字化转型，提升新区人力资源服务整体水平，打造新区营商服务品牌。支持专业化人力资源服务机构发展壮大，围绕年青人发展全周期需求，提供精准化、专业化服务。
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●新区人力资源产业联合体工作机制
●新区人力资源品牌服务机构资源清单
升级区级—街道—社区三级公共服务体系，为年青人“一对一”提供职业规划、就业训练、失业保障等服务。落实稳岗扩岗就业补贴政策，支持企业吸纳登记失业青年就业，解除年青人再就业之忧。探索年青人信息动态管理方式，及时掌握年青人离职求职情况，做好跟进服务，让年青人在新区安心安业安身。
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●新区年青人就业信息动态管理机制
●新区公共就业服务资源清单
●新区稳岗扩岗就业补贴政策资源清单
●新区政府补贴培训机构资源清单
推行年青人
发展培育计划
推进职普融通、产教融合、科教融汇，提高职业教育办学水平。围绕新区产业升级和技术变革发展需求，动态调整职业院校专业设置，科学制定招生计划，打造产教融合型课程、教材和师资团队。做好“3＋2”职业教育贯通培养工作，提供全周期专业统一性的学业模式，为年青人成长为高水平技能人才夯实基础。
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●新区职业学校资源清单
●2025年新区“3+2”职业教育贯通培养工作计划表
加强新区“国家级市域产教联合体”建设，促进政府、龙头企业、高等院校、科研院所等成员单位共建平台、深度合作，为年青人提供更加丰富多元的实践场景。加强年青人培训实训工作，建设一批集多种功能于一体的实训基地。发挥国家级先进制造业实训基地示范作用，优化“校中厂”“厂中校”工学一体的技能培养模式，提升“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通培养的效果，为新区产业发展源源不断地提供实用人才。
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●新区“国家级市域产教联合体”供需匹配工作机制
●新区“国家级市域产教联合体”成员单位清单
●新区实训基地服务清单
●2025年新区“国家级市域产教联合体”人才项目工作计划表
开展新型学徒制培训，帮助年青人尽快适应岗位需求。举办“工匠杯”职业技能竞赛，为职业院校学生和年青人提供展示风采、提升技能的舞台。给予技能大师工作室资金支持，培养年青人参加各级技能竞赛。选树“金普工匠之星”和“金普工匠能手”，给予资金奖励。
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●新区技能大师工作室资源清单
●2025年新区开展新型学徒制培训工作计划表
●2025年新区“工匠杯”职业技能竞赛工作计划表
●2025年新区“金普工匠”选树工作计划表
举办专业技术人才高级研修班。依托博士后科研工作站（基地），建立校企人才联合培养模式，面向全国院校招收博士后。对在新区重点产业领域企业承担关键核心技术攻关、重大发明创造等重要工作的年青人，给予资金和服务保障支持。
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●新区博士后科研工作站（基地）资源清单
●2025年新区重点企业博士后工作站招收计划表
●2025年新区专业技术人才高级研修班计划表
●新区“金普工程师”专项支持政策清单
依托各类创业就业平台，广泛开展新职业培训。多渠道做好创业支持政策宣传解读，兑现创业场地补贴、小微企业创业担保贷款等政策，为年青人创新创业护航。成立新区在外学子联合会，对接外地团组织、高校及青年驿站，为回连创新创业的金普学子提供指导帮助，提升年青人创新创业的归属感。
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●新区创业支持政策资源清单
●新区新职业培训机构资源清单
●2025年新区在外学子联合会活动计划表
充分发挥群团组织和行业协会作用，丰富年青人培训路径。运用师带徒模式，邀请资深民营企业家为年青企业家传授经验，叫响“青蓝伴同成长”品牌。举办新区青年夜校，丰富年青人“8小时”外文化生活。开设“金普女性大讲堂”，提供多种特色课程，为年青人搭建素质提升平台。
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●2025年新区“青蓝伴同成长”活动计划表
●2025年“连青夜校”活动计划表
●2025年新区“金普女性大讲堂”活动计划表
为年青人提供
高品质生活服务
在重点产业集聚区域周边，提供拎包入住的高品质人才公寓。建设新区青年驿站，提供限期免费住宿服务，推出优质“连青公寓”。举办年青人购房优惠活动，给予房屋价格、契税补贴等支持。为高校毕业生发放住房补贴和购房券，为年青人提供购房补贴和公积金贷款支持。
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●新区人才公寓工作机制
●新区人才公寓资源清单
●团区委“连青公寓”工作机制
●新区青年驿站及“连青公寓”清单
●新区优质房源和楼盘资源对外发布机制
●新区优质房源和楼盘资源清单
●2025年新区人才购房节活动计划表
优化青年城市场景布局，在新建小区、新开发楼盘建设中丰富年青人元素，搭建多种公共空间。重点围绕双D国际大厦等区域，提供共享书屋、共享厨房等高水平生活配套服务，打造集生活居住、社交共享和创业发展等功能于一体的年青人社区。
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●新区双D国际大厦年青人社区生活配套服务资源清单
●2025年新区建华高科（YOUNG7）青年社区活动计划表
完善教育设施布局规划， 扩增优质资源覆盖面和受益面，为年青人子女在家门口入学提供现代化教学环境。加强师德师风建设，提高教师培养培育质量，大力引进名优教师，打造高水平教育高地。提升学前教育普及普惠水平，支持200所以上幼儿园延伸开办2—3岁托班；在年青人集聚区域，设置0—2岁公办托育中心，为年青人就业创业解除后顾之忧。
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●新区中小学教育资源清单
●新区幼儿园资源清单
●新区幼儿园（招收2—3岁幼儿）资源清单
●新区0-2岁公办托育园（中心）资源清单
依托新区多级医疗资源优势，为年青人就近就便提供高质量医疗服务。为新区常住年青人及其父母提供体检套餐优惠、家庭医生签约等服务。提供免费婚前检查、优生优育检查项目。全区27家医疗机构提供国家免疫规划疫苗免费接种服务。
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●新区医疗服务清单
●新区体检服务资源清单
●新区免费疫苗接种服务资源清单
打造金石滩沙滩文化节、金州百花会等高品质文化展演活动。提供冰雪嘉年华、大黑山登山观海赏花等沉浸式场景，让年青人享受更多旅行体验。广泛开展徒步大会、足球联赛等时尚体育运动项目和特色赛事，让年青人释放青春活力。
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●2025年新区文旅活动计划表
●新区重点景区资源清单
●新区文化场馆资源清单
●新区体育场所资源清单
●新区公园资源清单
●新区健身步道资源清单
●新区电影放映经营单位资源清单
●新区星级饭店资源清单
在金石滩国家旅游度假区设立花园式结婚登记服务站，一站式提供婚姻登记全流程服务。持续开展“金石有约”相亲活动，打造“青比特”交友品牌及大型相亲交友平台，为年青人婚恋交友提供全链条服务。
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●新区金石滩国家旅游度假结婚登记服务站服务资源清单
●2025年新区“金石有约”活动计划表
●2025年新区“青比特”品牌相亲交友活动计划表
深化拓展国际人才港功能，做好国际年青人一站式服务事项集成化工作，实现人才工作许可和居留许可联动办理。搭建国际年青人交流平台，开展文化交流活动。走进大连高校，开展出入境政策宣传推广、留学生创新创业宣讲等活动。
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●新区国际人才港功能一站式服务事项资源清单
●2025年新区国际人才港开展活动计划表
党工委管委会加强统一领导，职能部门各司其职、密切配合，用人主体等社会力量积极行动、广泛参与，形成齐抓共管工作格局。建立健全年青人诉求快速响应机制，高效回应年青人发展需求，提升年青人获得感和满意度。
通过开展红色研学、党团活动、创业沙龙等方式，引导年青人关注新区振兴发展。支持年青人积极参与社会公共事务和社会治理，在参政议政中激发年青人政治热情和责任使命感，引导年青人积极投身中国式现代化金普实践。
巩固全国青年发展型县域试点建设成果，持续深化青年发展型城区品牌建设，凝聚“青年优先发展”城市共识。用好《金普新区青年友好地图》《金普新区青年发展手册》和“金普青年发展综合服务平台”，满足青年多样化需求。
大力选树年青人先进典型，发挥榜样引领作用，形成积极向上、比学赶超的新风气。邀请各级主流媒体，讲好“金普故事”，在年青人中大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的奋斗精神，引导年青人在各行各业、各领域建功立业，全力打造年青人近悦远来的发展环境。
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