河北亿龙建筑工程有限公司拖欠农民工工资112700元未支付。罚款人民币叁仟壹佰伍拾元整（3150元）。
德如通新能源科技有限公司拖欠40名农民工工资259481元未支付，罚款人民币壹万捌仟肆佰元整（18400元）。
请矿区劳动监察大队对标对表，学学人家井陉县是如何办案的，别老百姓一去劳动监察找就是“证据不足”、“这不属于农民工工资，属于劳务纠纷，无法立案”等理由搪塞老百姓，此贴请勿联系删除。（来源：河北省行政执法公示平台）
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拖欠农民工工资的法律法规主要包括《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》以及其他相关条例和意见。
法律责任
拖欠农民工工资会被责令限期改正，逾期不改的会对单位处以罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会处以罚款。在某些情况下，还会责令项目停工，并给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。维权途径
农民工可以向当地劳动监察部门进行举报申请劳动仲裁。如果有欠条，农民工可以去当地的法院申请支付令。此外，农民工还可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。支付形式与周期
农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。工资清偿
用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。如果用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。新规定如果恶意拖欠农民工工资数额巨大的，或者以其他形式或者手段转移农民工工资拒不发放的，属于构成了刑事犯罪，需要被判处不同年限的有期徒刑并承担相应的法律责任。
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