招聘公告如下：
漯河日报社
2024年公开招聘高层次人才公告
根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国•河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58号）文件要求，经中国· 河南招才引智创新发展大会（漯河）组委会研究同意，漯河日报社面向社会公开招聘高层次人才。
一、招聘计划
根据人员编制空缺情况和工作需要，面向社会公开招聘高层次人才4名。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.身心健康；
6.符合岗位要求的资格条件。
（二）下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.未满服务期限的在职公务员或事业单位人员，普通高等院校在校生；
4.机关事业单位在职人员未经由人事管理权限的单位、部门同意的；
5.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）岗位要求
1.岗 位：新闻采编岗位4名。
2.年 龄：硕士研究生35周岁及以下（1989年12月1日以后出生）；博士和副高级职称年龄放宽至45周岁及以下（1979年12月1日以后出生）。
3.学历学位：“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位。
4.专业：中国语言文学、新闻传播学、新闻学、传播学、新闻与传播、政治经济学、金融。
三、发布公告
本次招聘公告发布于漯河市人力资源和社会保障局门户网站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河日报社官方网站 （http://www.lhrb.com.cn/）。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：自公告发布之日至 12月31日17：00。
（二）报名方式：采取线上报名和现场报名两种方式，报考人员可任选一种方式进行报名。
线上报名：报考人员将报名所需材料的扫描电子版发送至电子邮箱（rs133133@126.com）。
现场报名：报考人员持所需材料的原件及复印件（一式两份）、近期一寸照片电子版，到漯河市嵩山路东支路新闻大厦501房间报名。
联系电话：0395—3137838。
（三）报名材料：漯河日报社2024年“人才引进”招聘报名表（见附件）、本人有效身份证、历任毕业证及学位证、有效期内的学历认证报告、学位认证报告、其他相关证明材料。
在职的报考人员，须提交具有干部人事权限部门开具的同意报考证明（注明清楚单位、工作时间、工作岗位、工作情况、是否同意报考等）。
以上报名材料扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“XX报名表”“XX身份证”等。
（四）报考人员报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
（五）资格审查贯穿人才招聘工作全过程，应聘人员报名提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其面试、实际操作、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（六）因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
（七）在漯河市域工作的机关事业单位人员不纳入招才引智“绿色通道”适用范围。
五、面试及实际操作
考试采取面试加实际操作相结合的方式进行。经资格审查合格的应聘人员,按漯河日报社通知要求，持本人有效身份证件按时到指定地点参加面试、实际操作，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的,不得参加。
六、体检
根据面试、实际操作综合成绩,按照引进人才计划名额，从高分到低分按照1:1的比例确定参加体检对象。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从参加面试的人员中，按照面试、实际操作综合成绩从高分到低分的顺序依次确定。不按时参加体检的视为自动放弃。
七、考察
体检合格人员按照面试和实际操作综合成绩,确定为考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
八、公示、聘用
根据面试和实际操作综合成绩和体检、考察结果，择优确定拟招聘人员，对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。
公示期满后，对公示无异议的拟聘用人员，按照程序办理聘用手续，引进人才最低服务期3年（含试用期）。
2024年12月23日
2024年12月23日
根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58号）文件精神，结合工作需要，漯河市财政局所属事业单位拟面向社会公开招聘（引进）高层次人才1名。现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
详见《2024年漯河市财政局人才引进计划表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求；
6、涉及年龄等要求的，截止时间为2024年11月30日；
7、具备引进岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、受党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员；
3、未满服务期限的公务员、事业单位人员，按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的人员，普通高等院校在校生；
4、漯河市域内工作的机关事业单位在职人员，漯河市域外机关事业单位、国有企业在职人员未经有人事管理权限的部门（单位）同意的；
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的；
6、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
公告通过漯河市财政局门户网站（网址：http://czj.luohe.gov.cn/）和漯河市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.luohe.gov.cn）发布。
（一）报名
1、报名时间
2024年12月24日9:00至12月30日17:00。
2、报名材料
①《2024年漯河市财政局引进人才招聘表》（附件2）电子版和考生本人签字的纸质版及扫描件；
②有效身份证件；
③毕业证和学位证（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等）；
④学历认证报告、学位认证报告；
⑤在职人员报考的还需提供用人单位主管部门同意报考的证明（加盖主管部门公章）；
⑥个人近期免冠正面蓝底证件照（电子档照片为jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下）；
⑦资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
3、报名方式：（以下两种报名方式任选其一）
①现场报名：考生到市财政局人事教育科（党办）502房间（地点：漯河市郾城区黄山路25号漯河市财政局）递交报名材料。
②线上报名：考生将报名材料按序号分别扫描为PDF文件，PDF文件和报名表电子版以压缩包形式一并发送至邮箱lhczrjk@126.com。邮件和报名材料压缩包统一命名为：姓名+专业+手机号码。
（二）资格审查
1、资格初审：报名过程中将对报名人员的资料进行初审。报名信息不全或不符合要求的，报名人员应在规定时间内及时补充或更换，并按要求再次提交审核。
2、资格复审：报名结束后，通过资格初审的人员须本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格复审，具体时间、地点将以电话、短信或邮件的方式进行通知。
资格复审提交的材料应与报名时提交的材料一致，包括：
①考生本人签名的报名表纸质版一式2份；
②身份证原件及复印件2份；
③一寸蓝底免冠照片2张；
④毕业证、学位证原件及复印件2份；
⑤学历认证报告、学位认证报告打印件2份；
⑥在职人员须提交具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报名证明一式2份；
⑦符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件2份；
⑧报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件2份。
报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加考核的资格。
本次公开招聘工作，资格审查贯穿全过程。报名人员只能选择一个职位报名，且提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格。
（三）考核
通过资格审查的人员，采取直接面试考核方式进行（考核面试时间地点另行通知）。
（四）体检
根据考核面试结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上医院（推荐“三甲”医院）进行，由市财政局按要求统一组织实施，费用由应聘人员个人支付。
（五）考察
体检合格的考生确定为考察对象，并进行考察。按照德才兼备的标准和岗位要求进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
（六）公示和聘用
根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市财政局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为5个工作日。公示期满无问题的，按照规定程序办理聘用手续。
五、其他注意事项
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其引进资格。引进人员试用期按有关规定执行。试用期满，由用人单位主管部门进行考核。
联系电话：0395—3133862、18103952976
地址：漯河市郾城区黄山路25号。
2024年12月23日
来源：漯河发布
编辑：李格非
