山东省考各地市面试形式及考查重点不同，考生们要提前掌握。接下来咱们一起来看看，济南市往年的面试考情。
1.面试形式：普通结构化。
2.题量时间：3题，7+8。
3.考查情况：看题，考官7人，
有笔，有草稿纸，最后1分钟时间提醒。
以下是近两年测评要素的分布情况：
回顾近两年考题，山东省考面试考题在保持相对稳定的风格之上，也有了不少新变化。接下来用“三不变”和“四变化”来进行总结。
第一个“不变”：为政之德，考查青年、干部价值观话题没有变。
第二个“不变”：日新月异，紧跟中央及省政府最新热点话题没有变。
第三个“不变”：榜样示范，考查优秀人物事迹没有变。
除了这些“不变”的元素，“变”的元素主要有以下三个：
第一个“变化”：知行合一，与岗位实际工作结合的题目比例上升。
第二个“变化”：因地制宜，考查山东本地特色的题目比例上升。
第三个“变化”：变化无方，题目问法与创新题型更加灵活。
第四个“变化”：千变万化，传统思辨性话题减少，考试题型更加丰富。
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