问题:怎样才能每天都收到这种文章呢?
答案:只需要点击左上角蓝色字体《MBA管理学》即可关注,加★星标★
什么情况下,
领导会主动加你微信?
需要交代你做事,他会加你;
为了沟通的方便,他会加你;
对你的能力认可,他会加你。
总之,
添加你微信的行为,
是对你有所需要,
有了赏识,才会添加,
这对我们而言是好信号。
这个时候,
我们不要说“好的,我扫您”,
高情商的人会这么做。
01、别着急扫二维码,先表示感谢
“感谢领导愿意加我的微信,
有什么需要您随时安排”
这样的回答,
既表达出了你的尊重,
也表达出你的意愿。
你愿意急人所需,
对待领导分配的事不抵触,
对待公司安排的事很重视,
会在第一时间,
给领导留下好感。
02、谁扫谁,大有讲究
当领导当面加你微信,
一般我们提供二维码,
这样方便领导操作。
表示完对领导的感谢后,
我们可以说一句:
“领导,这是我的二维码”,
主动调出自己的二维码,
其实也是一种尊重的行为。
毕竟领导有添加你的意愿,
那么我们就应当有所行动。
03、主动权,让给领导
甭管是领导,
需要你扫他的二维码,
还是需要你提供你的手机号。
主动权放给领导就行,
我们只需要按照他喜欢的方式,
添加到领导的微信。
我们添加对方微信,
落落大方就行,言语尊重就好,
你越是从容大方,
越是会给领导留下好感。
04、发送个人信息,方便备注
当领导添加你的微信后,
你也别啥都不说,
主动的把自己的信息发给对方,
说清楚你是哪个部门的,
负责什么事情,
能够做到事事有交代,
即便是添加微信,
这样一个很小的举动,
我们都能给对方留下好感,
让领导看出你的干练利落。
添加微信,
其实是很小的一件事,
但是往往很多时候,
细节决定成败。
在细节上面,我们多注意,
建立了联系,留下了好感。
这些好的行为习惯,
都会让你在职场中,
树立更好的形象,
助力你拥有更好的发展