2025年全局工作会议和党风廉政建设工作会议召开后，山东省物化探勘查院各单位第一时间组织干部职工传达学习会议精神，讨论研究措施，谋划部署工作，全力开创“和谐真善美、百年物化探”高质量发展新局面。
水环中心采用线下线上相结合方式召开全体职工大会，传达落实两个会议精神，根据会议精神确定2025年明确工作目标：一个聚焦三个提升。聚焦立足主责主业，认真分解细化，聚焦防灾减灾、清洁能源开发、生态环境保护治理业务板块持续发力，产业运行质量再上新台阶；在人才队伍建设上系统谋划，坚决打破技术壁垒，提升专业技术人员水平；统筹项目实施、质量、安全、稳定、内控齐头并进，全面提升管理水平；立足服务地方，与业务深度融合，补短板强优势，提升党建引领动力。
财务科通过学习贯彻2025年全局工作会议和党风廉政建设工作会议精神,结合财务资产科工作实际，确定一下五个方面具体工作。一是强化风险防控意识： 严格按照“三重一大”决策制度，完善内部控制流程，加强对重大财务事项的风险评估和管控，确保资金安全运行。二是规范财务管理流程： 规范收入确认和财务处理流程，减少不规范行为，降低财务风险。三是加大应收账款催收力度： 制定切实可行的应收账款催收方案，责任到人，积极推动债权回收，降低呆坏账风险。四是优化资金配置： 加强预算管理，优化资金配置，提高资金使用效率，为院重点项目和重点工作提供资金保障。五是主动配合中心工作： 积极参与到产业转型升级、科技创新等重点工作中，加强与各科室的沟通协作，提供专业的财务服务，确保各项工作顺利推进。
审计科共同学习了张晓海书记在全局工作会议和党风廉政工作会议上的讲话精神，结合会议中提出的2025年工作任务，谋划和讨论下一步审计工作计划的具体实施。积极探索审计新途径，新方法，秉承“审计一点、整改一片、规范一面”的原则，聚焦主责主业，瞄准风险隐患，创新监督模式，延伸工作链条。深化联合审计工作模式，以滚动式、持续性审计检查，进一步拓宽监督覆盖面。同时加强审计成果运用，将审计结论、整改成效与考核、评优相结合，努力实现审计质量、审计力量和监督成效同步提升。以敢于斗争、敢作善为的精神，攻坚克难、锐意进取。
人事科组织职工集体学习2025年全局工作会议和党风廉政建设工作会议精神。要求在2025年工作中持续推动高质量发展，组织实施好年度岗位竞聘、职称评审申报工作；有序筹备人才招聘工作，吸引人才，培育人才，加强人才队伍建设；开展新入职职工培训，督导专业技术人员及时有效完成年度继续教育学时要求；持续提升人事系统管理水平，有序开展各类工作，提升服务管理质量。坚持担当作为，坚守廉洁底线，树立风清气正的科室工作作风。
来源/院属各单位
编辑/赵 辉
审核/王成明、袁尚之
