阿里P7跳槽医院信息科,月入5000没有奖金

财富   2024-07-11 17:02   英国  
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2022年,我在阿里的图像深度学习领域里挥斥方遒,P7职级,月薪3W+。

听起来是不是挺酷的?

但生活总爱开玩笑,6月份,老爸生病,老家封城,我回不去。

那一刻,我决定,是时候回老家了。

2023年,舅舅给我发来一个信息,他所在的三甲医院信息科招人。

没多想,就觉得单位好,稳定,离家近。

备考两个月,我以第二名的成绩考进去了。

但现实总是比想象骨感。

这一年多,我的日常就是修电脑、修打印机。

每天接听电话,不是这个科室电脑出问题,就是那个科室打印机罢工。

打印机问题最多,我也不会修,只能「笨办法」:

删除再添加。

至于电脑蓝屏,重启大法好,实在不行就重装系统。

记得刚进阿里那会儿,也是满腔热血,觉得自己能改变世界。

现在呢,我在医院信息科,成了「电脑救星」,每天和各种硬件软件问题打交道。

工作中,我还得上报数据,时不时替领导背锅。

和医生同事的对话,常常是这样的:

医生:信息科吗?电脑插线坏了,快来看看。

我:不好意思,插线不归我们管。

医生:不是所有电脑问题都找你们吗?

我(内心OS):这锅我不背。

但还是得说:好,我马上过去。

医院里,科室之间推活甩锅是家常便饭。

有时候,为了不让领导难堪,一些不是自己负责的活也得干。

但有时候,遇到的问题真是让人哭笑不得。

比如,医生医嘱下错了,护士按习惯来,结果病人要出院了才发现问题,跑到信息科来闹。

新入职的医生护士,线上操作不培训直接上岗,什么都不会,系统提示医嘱未执行,他们就一句话:

「你们信息科后台修改不就行了。」

信息科虽然定位为技术部门,但实际上要和所有医护人员打交道。

他们大多对计算机技术知之甚少,难以理解信息科工作的复杂性。

医院信息系统基于内网构建,解决一个bug,往往需要跨系统排查,深入分析。

医疗服务的实时性和特殊性,让信息科常常面临紧急任务。

但大多数医院的行政部门都是吃大锅饭,信息科拿着一样的工资,却要承担7天24小时的值班和周末工作,心理落差难免。

但每个月到手也就5k多,没有额外奖金。

有时候想想,这和我在阿里的日子,真是天壤之别。

但生活就是这样,有时候你得学会适应。

信息科这份工作,可能更适合家里经济条件不错,想要稳定工作的女性。

至少,我能每天回家,陪陪父母,这在阿里是不敢想象的。

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