就业见习是指有见习意愿的人员，在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动。
离校2年内未就业高校毕业生或16—24岁失业青年。见习期限一般为3个月至12个月。
离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
有见习意愿的人员可以通过“云南公共就业服务网”（jyj.yn.gov.cn），就业彩云南、各级人社部门的公众服务号等方式了解就业见习岗位信息；也可以直接与当地人社部门或见习基地联系对接。
①具有独立法人资格的企事业单位（参公管理事业单位除外），生产经营正常，内部管理规范，社会责任感较强；
②有良好的社会信誉和经济效益，有接收高校毕业生等失业青年就业见习的积极性；
③配备就业见习指导人员，建立就业见习管理制度，能够为见习人员提供安全健康的就业见习环境；
④能够提供10个以上、有一定管理或技术含量的见习岗位，有利于发挥高校毕业生等失业青年的专业特长；
⑤能够为参加见习的高校毕业生等失业青年提供一定的生活补贴（不低于当地最低工资标准），并为其购买人身意外伤害保险；
⑥申请主体2年内没有被取消过就业见习基地资格。
具备申报就业见习基地条件的单位，通过“云南省公共就业网上服务办事大厅”（http：//222.221.228.231/）向属地人力资源和社会保障部门提出申请，通过初审后报经市级人力资源和社会保障部门审核合格的，即认定为就业见习基地。
就业见习省级补贴为1500元/人/月，对见习期满留用率达50％以上的单位，补贴标准再提高500元；市级补贴为500元/人/月，对见习期满留用率达50％以上的单位，补贴标准再提高100元。
对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴，该政策执行至2025年12月31日。
安宁市公共就业和人才服务中心
何老师 0871-68691165
来源：安宁市人力资源和社会保障局
编辑：杨紫鹃
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