年初以来，政治部紧跟支队党委首长工作思路和步伐，以深入学习贯彻二十届三中全会精神为主线，充分发挥政治工作创新引领、组织保障、凝聚人心的地位作用，坚持稳中求进、固强补弱，队伍政治工作建设呈现出积极向上的良好势头，较好地发挥了服务保证作用。
举旗铸魂的成效更加突出
全力做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育收官工作，持续巩固深化主题教育成果。坚持以更高标准、更严要求、更实举措推动支队党纪学习教育走深走实、见行见效，累计召开动员部署会、阶段推进会、专题工作会议9次，探索“预热先学、日常融学、专题研学、以案促学”模式，全程突出《中国共产党纪律处分条例》原文学习，划分专题研讨，落实规定动作，推动党纪学习教育“横到边、纵到底”，采取及时跟进同步学、理论灌输宣讲学、浓厚氛围灵活学、融入使命转化学的方式，掀起学习党的二十届三中全会精神热潮，在“可读、可视、可听、可互动、可分享”的立体式学习中，准确把握精神实质和丰富内涵。探索运用“五学”（党委领学、宣传讲学、精专研学、团青工学、现场教学）、“三个三分之一”学习法（三分之一时间读原文，三分之一时间答疑解惑，三分之一时间体会交流），进一步凝聚了指战员思想共识。今年各党支部政治建设持续有力，党员队伍奋发有为，改进作风群众有感，监督执纪扎实有效，党支部“三个能力”明显增强。针对工作任务重，改革压力大等实际，瞄准靶心做好一人一事思想工作，邀请家属参加消防员入职退出、晋升授衔等仪式，深入推进“学思想、践训词、促改革、建新功”教育实践活动，灵活开展“人人上讲台”等群众性教育，引导指战员结合实际交流心得、畅谈感悟。聚力提升教育质量和政治教员队伍能力素质，常态开展授课评比，组织开展“四会一好”政治教员评比竞赛，邀请黑龙江总队优秀政治教员开展精品课示讲示教，加强对小教员培养帮带。坚持构建“大宣传”格局，积极运用微信公众号、抖音、快手、微博等新媒体平台创新宣传模式，全年累计在省部级以上媒体刊发稿件1000余篇，持续助力支队社会影响力的扩大。
服务基层的理念更加深入
按照年度挂钩帮建计划，协调对口科室派人随帮建领导深入包干中队，通过面对面指导、手把手帮带、心贴心解难等方式，帮助各级进一步认清建设形势、找准发展瓶颈、定实落实措施、推进问题整改。年内，为基层指战员解决了预备消防士优待金政策落实及学历升级等15件实事。针对新招录干部能力素质偏弱，短期内难以适应队伍发展的问题，坚持中队级副职干部月会操，采取“学、研、练、考、评”方式，每月明确目标任务，对理论知识、法规学习、队列训练、组织指挥、装备操作等科目进行考核，加大年轻干部培养力度，储备了中队主官后备人才。全年推荐8人参加2024年度消防救援学院单独招生考试、13人参加2025年度单独招生考试、11人参加国家公务员考试，2人进行岗位轮换，机关轮训6人，1名干部抽组西南区域指挥中心；同时妥善办好指战员休假、子女入托入学、年终奖金发放、鹊桥会联谊等工作，年内投入80余万元用于慰问困难党员、因公殉职人员家属和结婚生子、生病住院的工会会员，进一步激发指战员以队为家的工作热情。深入开展选人用人专项整治工作，采取查阅记录、座谈了解、核实档案、线索追查等方式，对2018年改革转制以来晋职晋级、岗位调整的干部和招录、调动等情况，从动议、推荐、考察、研究、任用等环节进行全面排查，确保了专项整治落实落细。按要求开展支队本级权限内干部选拔任用工作，均严格按标准、条件和程序选人用人，做到择优遴选、人岗相适，群众认可度高。
夯基固本的举措更加有力
认真贯彻总队标准化规范化试点现场会和“五合一”培训精神，坚决落实支队“党委管总、委员包点、科室挂队”和“一组帮全年，一年不换人”帮建责任，确保了年度工作顺利推进。区分3个板块9项内容开展为期11天的《纲要》暨党支部书记培训，大力开展“学法规、学业务”活动，培养了一批按纲抓建明白人、实干家。及时调整各层级消防士骨干力量，确保人才结构科学合理，围绕选、训、教、管、用、保等关键环节建强“三支队伍”。在支队党委的指导下，拟制党委工作规则和议事规则、党建工作要点、全面从严治党主体责任清单和任务安排，下发《关于加强基层党建工作的通知》，对需要规范的4个方面20项党务工作作出明确，每月普查各支部组织生活制度落实情况，严格落实抓基层领导小组季度例会、季度考评、双向讲评、蹲点调研、挂钩帮建等传统抓建制度，全程跟踪各项工作完成情况，党委机关指导抓建更加顺畅。支队所属4个中队今年被林芝团市委评为“青年文明号”。
以文兴队的氛围更加浓厚
始终坚持以文化人、以文润心、以文兴队，组织“强国复兴有我”演讲比赛和“歌声飘过75年、百首红歌唱起来”通讯赛，按照高原特色、队伍特点、职业特征指导各级建立10支特色文化分队，并积极参加地方演出和比赛。大力开展“三个会”“四个一”活动（录制视频故事会、读书沙龙分享会、书法作品展评会，每月一本书，每周一首诗、一篇字、一支歌）。支队游泳队在全区第四届职工运动会获得2金1银1铜，“森林卫士”篮球队获得林芝市冠军。协调图书1.9万余册，扎实开展读书学习活动，2人读书感悟在市图书馆刊发，1人参加全国“长江读书节”比赛，荣获“铜牌讲书人”称号。
安全发展的底线更加牢固
深入学习贯彻局安全管理工作视频调度会议精神，大力开展“机关抓规范、基层抓养成、全员大学习”、“学好基本理论、练强基本技能、掌握基本底数”和“条令学习月”活动，组织条令辅导、知识竞赛和队列会操，强化各级按纲要建、依条令管、靠制度严的意识，深化总队“五合一”培训和支队夜校成果，在研学互鉴中提升各级干部工作能力。在严格落实“六个转一转”制度基础上，修订完善“两书一表一单”（保证书、在外人员安全管理责任书、在外人员跟踪管理登记表、指战员探亲休假回执单）措施，每周联系在外人员，持续关注滞留和待安置人员动态，将管理经验固化成抓建举措，提升队伍管理水平。定期组织队容风纪检查、正规化秩序抽查，主官20余次带队下基层突击检查，从集合站队、仪容仪表、礼节礼貌、内务设置等细小环节抓起严起，确保“面子”“里子”都是纪律部队样子。按照安全责任清单健全组织，压紧压实抓建安全责任，全年对30台燃（煤）气灶加装烟雾报警器、改造老化电路、消除安全隐患20余处。刚性落实管酒治酒“六个严禁”和饮酒报备等制度，扎实推进“百日安全竞赛”活动，开展套路贷、婚恋观等教育和“严管就是厚爱”群众性大讨论，严查网赌网贷、违规饮酒、激情犯罪、乱交往等问题，开展“九类人员”摸排，组织2次全员心理测查，对心理指数偏高的消防员进行及时干预，确保了队伍安全稳定。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在新的一年里，林芝市森林消防支队政治部必将再接再厉，以习近平新时代中国特色社会主义思想及授旗训词精神为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以绝对忠诚、绝对可靠的政治定力，以永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、勇毅前行，推动队伍建设高质量发展！
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