10月25日，航天晨光召开2024年第四次党组织书记例会，对三季度党建工作进行总结，对有关问题及典型案例进行通报，对后续工作进行部署。航天晨光党委书记、总经理文树梁出席会议并讲话，航天晨光党委副书记、副总经理孙建航主持会议。航天晨光各单位党组织书记，本部相关部门负责人参加会议。
会议全面总结了航天晨光三季度党建工作情况，指出了存在问题，对后续重点工作进行了安排部署。
会议强调，航天晨光全体党员干部特别是党组织书记要深刻理解把握、坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署和集团公司党组工作要求，积极主动适应新形势新要求，进一步压紧压实管党治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，以全面从严治党新作为新成效履行好强军首责、保障推动高质量发展。
围绕做好四季度工作，文树梁提出4方面要求：
一是强化党的创新理论武装，筑牢政治忠诚，切实扛起管党治党政治责任。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全落实“四个以学”长效机制，教育引导党员、干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革的成效破解发展困局。以“五责联动、五责协同”机制推进管党治党责任的落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是强化基层基础，打造坚强的战斗堡垒。深入实施“岗区队”一体化建设，以党员先锋模范作用引领广大干部职工攻坚克难。推进党建基础工作提质增效，打造坚如磐石的“基本盘”。有序推进干部队伍“五大体系”建设和人才队伍“六项机制”建设，锻造高素质干部人才队伍。落实好党管安全、党管法治各项要求，严守依法合规经营底线。
三是推进党建与科研生产经营深融实融，决战四季度，努力完成各项目标任务。持续推进党建“追光”品牌建设，深入实施“党建＋”工程，深化党建联建共建，以高质量党建引领高质量发展。大力传承弘扬航天精神，讲好一线攻坚故事和青年奋斗故事，开展劳模先进宣讲活动，汇聚职工攻坚克难的磅礴力量。加强思想政治保障体系建设，用心用情做好一线员工关爱服务。压紧压实意识形态工作责任，确保不发生重大舆情事件。
