追光向上 致敬榜样力量丨开足马力赶订单 热火朝天忙生产——记上海分公司燃气管工段

企业   2024-09-25 17:05   江苏  


“开大班”“不停机”“抢进度”“技职辅下车间”……连日来,航天晨光上海分公司燃气管工段开足马力赶订单,热火朝天忙生产,3个月的时间,40人的团队,累计60多万根新国标燃气管顺利交货。工段克服高温天气、手工工序多、操作人员少等诸多难题,统筹安排,高效管理,凭借苦干实干巧干圆满完成生产任务。

提前部署做准备

8月1日,新的燃气用具系列国家标准正式实施,终端市场需求激增。新标准要求每根金属软管都要有可追溯的二维码标签,对相关喷码、包装、结构都提出了更高的要求。加之客户急切的供货需求,这给上海分公司生产管理带来了前所未有的压力。

在机遇和挑战面前,上海分公司提前安排部署,6月完成批产准备工作并拿到型式试验报告、7月正式实施新标准并开始小批量供货,为新标准实施做足准备。领导班子统一指挥、严密部署,各相关部门密切协作、合理分工,燃气管工段积极响应号召,誓言保质保量完成艰巨的生产任务。

加班加点齐奋战

为了保证生产的顺利进行,燃气管工段的职工们主动放弃休假,全力以赴奋战在生产一线,加班加点赶制订单。车间里,各种设备一刻不停高速运转,现场机器声隆隆、焊光闪烁,各种生产设备摩肩接踵,热火朝天,职工们各司其职、相互协作,有条不紊。

分公司党员突击队、青年突击队带头支援生产,积极参与到装垫片、上堵盖、贴标签等末端工序中。科研生产室执行节假日值班带班,总调度周晓峰连续五周同一线职工们干在一起,深入一线协调解决生产问题。经过三个多月的连续奋战,工段顺利完成60多万根金属软管产品的生产工作,为按时交付客户奠定了坚实基础。

“蒸”战高温不服“暑”

8月的骄阳下除了高温,还有燃气管工段一片的“热辣滚烫”。烈日暴晒下的车间如同蒸笼一般,滚滚的热浪无时无刻不在考验着工段的职工们。

产品体量很大,仅燃气产品,工段的几名焊工1天就需赶出7000根的任务量。在焊接岗位已经7年的李丽苹说,“尽管天气很热,但为了保证当天的任务当天完成,我们必须克服困难,在有限的工作时间里完成本职工作。”

焊接台上一片流光,包装台上灼热难耐,豆粒般大的汗珠顺着包装工们的面颊和脖颈不断流淌。为了保证生产节奏和产品按时交付,包装岗位的职工们很少请假,更是经常加班延点。“包装是工段的最后一个工序,我们有一个生产周期,目标定下来,发货时间确定,就要想办法克服一切困难,把所有资源调配起来,确保按时按点完成任务。”包装工李春梅说到。

多措并举强管理

单丝不成线,独木不成林。为了充分激发职工内在潜能,工段推行“因人而异、精准引导”的培养模式。对于工作数年的职工,让其独立承担重要任务,提升其解决、分析和处理问题的能力。入职多年的焊工胡锦彪专注技艺、好学善思、超越自我,填补了分公司非标准件燃气管高品质焊接的空白;焊工查林生通过长年累月、孜孜不倦地钻研,将焊接优良品率提高至99%。对于入职不久的新员工,注重工作方法引领和师徒培养,从营销岗位转岗的吕斌,历经下料、扣压、试压等多工种锻炼,在不到2年的时间里快速成长起来,技能水平得到大幅提升。
班前会作为班组管理的“前沿哨所”,是工段班组管理的重要抓手。班前会内容与规范操作、现场安全措施落实、安全生产应知应会和事故案例等紧密结合,保障各项工作安全平稳有序开展。工段长张义民说:“我们不仅要开好班前会,认真完成每一项工作,还要真心对待每一位职工。”为应对高温天气,工段持续做好防暑降温工作,及时为小药箱补充防暑药品,同时发放防暑饮品,让职工们在最炎热的季节感受到最“清凉”的关怀。
经过燃气管工段全体职工和技职辅人员的共同努力,新国标燃气管产品交货数量远大于预期,成功实现了“抢任务、促生产、保交货”的目标。新国标燃气管在国内的大规模应用,有力保障了政府民生项目的顺利推进,示范效应明显。


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来源  ✎  航天晨光

文摄  ✎  郭慧慧


编辑  ✎  唐   震

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