今年以来，东村镇工会紧紧围绕东村镇经济事业发展大局，打造职工书屋、共享职工之家、职工文明学校、工会驿站等“小阵地”，持续迸发“大能量”，在全镇形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。
民主共筑“职代”聚力，公开透明“监督”赋能。镇工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。坚持每年召开两次职代会，认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况等事项；听取镇领导的述职报告；开展民主评议镇领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与镇经济管理中的重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定，对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会及政务公开制度的坚持与完善，增强了职工主人翁意识，也让建家创模活动得到高度重视与支持。
温暖同行“帮扶”暖心，权益维护“关爱”护航。镇工会始终将关怀职工生活视为“情感工程”，设立救助基金，建立日常工作记录，每年制定送温暖工作计划，根据每个人情况落实帮扶办法。建立工会会员个人档案，印发《东村镇职工生活状况调查表》142份，摸清职工日常生活中的实际困难情况，并尽力帮助他们解决实际困难。每年“双节”召开座谈会、茶话会，邀请镇退休职工对东村镇自身建设及经济改革、发展大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。特别是实行医疗保险社会化后，退休职工因年老体弱，对住院、报销医疗保险程序不了解，由工会出面同县医保中心协调，简化单位职工住院程序，积极协助职工完成审核、报销等工作，切实维护职工自身利益。坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动，认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益。在遇到职工家中有突发事件时，工会坚持“上门”慰问，帮助职工解除后顾之忧。
素质提升“教育”助力，经济发展“奋进”添彩。镇工会高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。近三年来，共组织职工外出培训50余人次，内部举办培训班9次，职工培训率达95%，所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。截至目前，参加各种学历继续教育职工20余人。在职工的素质教育中，工会积极听取职工意见，对于合理化建议及时向镇领导汇报，职工意愿得到了充分的尊重，智慧得到了更好地发挥，切实增强了职工的认同感和责任感。
文化共建“活力”绽放，生活多彩“乐活”增辉。工会将职工之家建设与单位文明建设紧密结合，充分发挥工会“阵地”作用，建成了以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工之家，以篮球场、体育训练场、露天网球场为一体的室外活动场所，以健身活动室、娱乐室为一体的多功能休闲室，为满足职工文化娱乐活动需求提供良好条件。同时，投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了工人日报、中国工运、妇女生活、人才燎望、人民日报等各类报刊。采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动，组织开展元旦职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、新中国成立75周年歌咏赛和诗歌朗诵会等丰富多彩的文体、体育活动；组织女职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为镇经济事业发展服务。
东村镇工会“小阵地”在建设过程中，工会组织的感染力、号召力、凝聚力不断增强，建设基础不断夯实，职能作用得到充分发挥。广大职工参与建家的热情不断提升，人人爱家、人人为家的良好风气日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，我镇广大职工将在奋力谱写中国式现代化富民实践新篇章征程中贡献新力量。
转载来源：爱上富民微信公众号
审核：田赵楚宁
二审：李锐婷
终审：刘贤
