2025年德国打工人狂喜!800多家企业计划大幅加薪,你的工资也会涨吗?

2024-10-29 23:40   德国  

随着2025年的临近,德国的打工人们有望迎来许多积极的变化。


根据最新调查,多个行业的企业计划在新一年为员工加薪,预计平均涨幅为3.8%。这不仅意味着收入增加,也意味打工人将拥有更好的生活质量。


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根据德国媒体echo24.de的报道,从2025年起,德国约180万养老金领取者预计将迎来养老金上调。此外,有孩子的家庭也将获得更多的经济支持。


在这两大利好的基础上,还有一项备受期待的好消息:德国企业计划提高各行业员工的工资


Kienbaum管理咨询公司在今年8月和9月进行了一项调查,德国各个行业的800多家企业均参与了调查,结果是非常积极的!


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大多数企业有意在2025年提高员工工资,企业家们计划给员工平均加薪3.8%。以下是各行业的具体涨幅预期:


  • 卫生保健行业:4.9%

  • 电信行业:4.9%

  • 保险行业:4.6%

  • 银行/金融行业:4.1%

  • 媒体和娱乐行业:3.8%

  • 汽车行业:3.6%


可以看到,卫生保健和电信行业的员工受益最大,预计涨幅达到4.9%。保险、银行等金融领域的涨幅也相对较高,而媒体、娱乐以及汽车行业则稍微低一些。

虽然整体来看,多数行业的薪资都有增长预期,但零售业、私募股权公司、造纸和建材等行业的涨幅相对较小。这些行业的公司计划加薪的幅度较为保守。

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企业为何计划加薪?


此次调研显示,超过一半的公司将工资上涨归因于“技术工人短缺”。随着市场上合格技术工人的紧缺,企业通过提高薪资吸引和留住人才显得尤为关键。

众所周知的是,目前德国经济发展并不好,甚至可以说面临挑战,联邦政府预计经济将萎缩0.2%但这并未阻止企业计划为员工加薪。企业计划通过多种途径来应对经济压力,确保加薪计划得以实现。


具体来说,40%的企业计划通过削减其他领域的成本来支持工资增长。去年,只有四分之一的企业采取这种策略,但今年这一比例显著增加。

与此同时,近三分之一的企业计划通过裁员来筹集资金以支付工资上涨

还有一些企业则希望通过提升生产率为加薪计划提供资金支持。

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打工人对目前薪水怎么看?


pinpoll上发起的一项问卷调查显示,63%的受访者对目前的月薪不满意,只有29%的员工表示满意,另有8%的人选择弃权。

这一数据进一步印证了员工对薪资增长的迫切需求,也为企业加薪计划提供了有力的支撑。


总之,未来一年,预计德国的多个行业员工会感受到实实在在的薪资增长。

卫生保健和电信行业表现尤为突出,但即便涨幅较小的行业,也能在整体经济中找到向好的信号。正如企业家们通过裁员、成本节约等方式筹集资金一样,这一系列加薪计划的背后,是对员工价值的高度认可和对未来经济的积极展望。


消息来源参考:德国省钱君


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