香港政府为“抢人才”而开设的“高才通”，自2022年12月底接受申请，逾8万人获批签证，连同受养人逾16万人来港！
高才首次获批的逗留期限是2年，2年时间转眼已过，也就是说，第一批高才续签潮即将来袭！
由于没有“先例”，8万高才们面对即将到来的续签“瑟瑟发抖”！
但好消息是，港府自11月起，调整了高才续签政策！
入境处提前开放高才通续签平台，申请人可在签证/注到期前3个月提出续签，也就是说首批高才现在就可以申请了！
现申请高才A类，首个签证由2年延长至3年！
签证2年期满的高才A类申请人未获聘或参与业务，也可无条件获准延长逗留1年！
也就是说，如果满足就业或创业的续签要求，可正常续签3年；如果没有满足要求，入境处也会给予1年缓冲期。
需要注意的是，无条件续签也要在网上申请哦！
虽然无条件续签1年能让高才A们缓一口气，但小喇叭也得给大家提个醒，准备续签可不简单呢！现在准备下一年的续签也不算早咯~
如果您有续签方面的疑问，欢迎添加微信咨询~
小喇叭发现很多人其实还不了解香港高才的续签标准是什么？甚至有不少符合条件的申请人，因担心续签而不敢走高才！
接下来，小喇叭就给大家详细介绍4种100%获批的续签方案！
高才通续签4大情景
/在港已获聘，并有稳定收入/
受聘从事的工作通常由学位持有人担任，且薪酬福利条件达市场水平；须提交雇佣合约，列明工资、工资期、年假薪酬等条件。
市场水平的薪酬没有特定的标准，视不同行业和职位，薪酬水平不尽相同。香港入境事务处会参考政府统计处、就业网站资讯去厘定市场薪酬水平，有需要的时候会征询相关政府部门或专业机构意见。
这里小喇叭建议：月薪在港币2万元以上较为稳妥。
/以非雇佣合约形式工作/
以非雇佣合约形式工作者，如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。
/受聘于非香港企业而有高收入/
受聘于非本港企业，但合约订明工作包括来港履行职责。申请人必须属于管理层或专业人士，一般而言年薪达120万元或以上，而且在续签申请前一年有在香港缴纳税款。
/在港开办或参与业务/
在港开办或参与业务者，须证明业务在港运作，能持续发展，以及能贡献本港经济。
入境处会考虑营业额、财政资源、开设职位数目、业务缴纳的税款，以及申请人的留港时间。
高才续签潮即将来袭
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