太 长 不 看 版
1、监制于录音室属于高层
国内好像还没有培养唱片监制的课程
集中资源,本课每年只开2期,每期只教2-3位监制学员
2、录音混音师晋升监制/制作人的最直路线
3、分配歌手实行“制作人VS歌手” 模拟实习机制
4、从中累积N首个人录制作品
并从中获得更多的录音及混音技术的指导
5、帮助录音混音师提升技术及业务能力
6、教商业操作、版权、发行企划等落地事项
7、录音混音课、编曲课的补充
8、思前想后,这个课程研发了6年
9、对于这套内容,可遇不可求
太 长 不 看 版
1、监制于录音室属于高层
国内好像还没有培养唱片监制的课程
集中资源,本课每年只开2期,每期只教2-3位监制学员
2、录音混音师晋升监制/制作人的最直路线
3、分配歌手实行“制作人VS歌手” 模拟实习机制
4、从中累积N首个人录制作品
并从中获得更多的录音及混音技术的指导
5、帮助录音混音师提升技术及业务能力
6、教商业操作、版权、发行企划等落地事项
7、录音混音课、编曲课的补充
8、思前想后,这个课程研发了6年
9、对于这套内容,可遇不可求