你不会还不知道怎么用知网吧？
你是否也被毕业设计老师灵魂拷问过。
学校购买了知网的服务，
每年都投入了很多个W呢，
同学们可千万不能浪费了这一宝贵资源，可劲儿用呢！
为了让大家用起来更得心应手，
今天来为大家详细介绍下如何充分利用知网资源。
进入知网的途径
校园网IP内：河南工学院主页点击数字校园 — 数字图书馆 — 文献资源 — 数字资源 — 已购数据库 —CNKI 电子资源数据库，点击链接 http://www.cnki.net/即可进入。
校外： VPN 访问账号是学号 / 工号，默认初始密码为身份证号后六位数字。
进入知网页面后，输入关键词并点击搜索，就会出现众多我们所需的论文。简单的搜索大家都会，关键是如何准确检索出最符合我们需求的文章呢？需要做到两点：查全、查准。
一、
查全
如果一开始就在主页直接输入主题词进行检索，会极大地影响检全率。此时，高级检索就登场了。
进入高级检索后，可以看到页面左右分为三个部分，分别是主题、作者及文献来源。为保证搜索的全面性，大家可以改为主题词搜索。例如：搜索 “人力资源绩效薪酬管理”，会检索到 316 篇文献。
但实际上，真正关于这个主题的文献远不止这些。更好的搜索方式是什么呢？
首先，将所要检索的关键词拆分，不要全部放在同一个方框里。我们在第一个主题词中搜索 “人力资源绩效”，第二个关键词搜索 “薪酬管理”，再点击检索，会发现有 1299 篇文献。
与之前的 316 篇相比，显然这种方式能检索到更多文献。因此，在搜索时不要把主题词放在一个搜索框里，而是要将它们拆开。
“and”“or”“not”怎么用？
接着讲讲 “and”“or” 以及 “not” 的使用方法。如果搜索既包含 “人力资源绩效” 又包括 “薪酬管理” 的文献，就选择 “and”；如果搜索 “人力资源绩效” 或者 “薪酬管理”，包含其一即可的就选择 “or”，再次检索会发现只包含一个词的文献会大量增加，有 3.43 万篇文献。
那 “not” 如何使用呢？假如想要 “人力资源绩效薪酬管理”，但不想要 “中小企业” 的 “人力资源绩效薪酬管理”，那么就在这个方框里选择 “not”，点击搜索，会发现只剩下 1271 篇文献了。
如果这些关键词还不能满足你的需求，可以在右边点击 “+”，输入更多的主题词。另外，推荐大家使用主题词进行检索，因为如果输入 “关键词”，会发现文献数量会少很多，而使用主题词能保证文献的查全率。
二、
查准
再谈如何查准。我们检索 “人力资源绩效薪酬管理” 会搜出来 1299 篇文献，我们肯定不能把这 1299 篇全部看完。例如，我们需要 “美国人力资源绩效薪酬管理”，那我们在这里输入 “美国”，点击 “在结果中检索”，会发现文献现在只有 6 篇，范围就变得非常小了。
另外我们检索文献时，最近的发表时间可以帮助我们获取最新的信息，当然被引用和下载多次的文献具有很高的参考价值。需要我们综合考量。
最后找到我们想看论文之后，可以点击“HTML”阅读，也可以点击“CAJ下载或”“PDF下载”保存之后再阅读。
图文 | 周琳
审核 | 刘小娜
