发挥机关党建引领作用
推动形成大抓落实强大合力
九江市直机关工委
深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，对照市委《深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神坚持和加强党的全面领导工作方案》，研究党建引领发展路径，推动把贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求转化为抓落实、促发展具体行动。
深入开展“解放思想大讨论”活动，全面查摆突出问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，引导市直机关党员干部做到思想上与时俱进、求真务实。
深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，深化模范机关和“四强”党支部建设，引导和带领机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
6月28日至30日，九江市直机关工委举办庆“七一”“习语入心见行”理论微宣讲比赛。
坚持抓思想政治工作促高质量落实，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保大抓落实思想不滑坡、行动不掉队。在全市机关创新开展“习语入心见行”学习活动，在全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，重点学习习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话重要指示批示精神，开展基层理论微宣讲大赛，不断增进党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，增强党员干部干事创业、大抓落实动能。
坚持抓住“关键少数”与带动管好“绝大多数”相结合，扎实开展党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听，落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，以思想提升促进行动落实。
坚持发挥党建带群建作用，创新开展“浔 YOUNG 风华”青年理论学习，举办九江市“红色后浪 青春建功”项目评审大赛、“青春有约 共植青绿”青年植树交友活动、“悦读新时代 赣鄱青年说”读书分享、“青春心向党 奋进新征程”市直机关青年理论学习成果展示比赛，增强群团抓落实的向心力。
九江市直机关工委在赛得利（九江）纤维有限公司调研“企业帮扶红色先锋”实践活动。
坚持大抓基层的鲜明导向，持续在“五基”“三化”上发力，深化拓展“上门听会”活动，通报经验做法和典型问题，以坚实的组织基础推动形成大抓落实生动局面。
紧紧围绕九江市制造业、文化旅游、基础设施“三大攻坚行动”总要求，紧扣九江市委“9610”战略部署，深化实施“项目攻坚红色先锋”实践活动，创新开展“企业帮扶红色先锋”实践活动，将党建工作融入全市重点工作，确保党中央重大决策部署和省委、市委工作要求落实落细。
发挥“浔庐党员先锋队”作用，注重在一线锤炼干部、在火线铸就忠诚，示范带动市直机关党员干部在本职岗位上抓落实。大力开展“四强”党支部选树和党建案例评选，持续擦亮“红色先锋”党建品牌，引导市直单位因地制宜开展“一单位一品牌”创建，着力破解党建与业务“两张皮”问题，基层党组织活力不断激发。
坚持发挥机关党组织和机关纪委作用，持续加强党员日常管理，转变党员干部作风，着力构建风清气正健康向上的政治生态，营造大抓落实的良好氛围。大力开展“改作风、强担当、优服务、抓落实”专项行动，推动党员干部提高抓落实的站位、增强抓落实的效率、改进抓落实的作风。
扎实开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动，持续纠治“四风”隐形变异、“风腐一体”问题，推动政治生态持续向好。大力整治形式主义，持续为基层减负。
从严从实抓好巩固深化党纪学习教育成果，对 85家市直单位进行常态化指导；组成 5 个调研组对市直单位开展实地调研，总结亮点、查漏补缺，进一步引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。坚持刀刃向内，深入排查在工作中存在的风险隐患，梳理违纪风险点情况表，持续抓好问题整改和风险隐患防范化解。常态化组织警示教育，用好身边人、身边事这本“活教材”，深刻剖析违纪典型案例，做到以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
来源：《风范》2024年第11期
