保障在线丨为战服务,“采”出保障打赢贡献率

时事   其他   2024-11-27 15:00   江苏  



敢干善为,同力同向。近年来,第906医院牢固确立以战领建、为战而采理念,率先探索完成采购场所体系化建设,提升了采购工作服务中心、保障打赢的贡献率。

采有制度,建章立制强监督


“采购事物敏感、岗位敏感,如果对规矩不敏感、制度不严格,就容易出问题。” 该医院以制度为准绳、以溯源为导向,把采购工作作为重点工作纳入党委重要议事日程,明确党委管采的内容、责任和目标要求,逐项审议自行采购管理办法,把采购敏感事项、关键环节纳入党委管采范畴,扭转单纯采购业务观念。

一线临床科室多为需求部门,不少人对采购法规制度了解掌握得不深不透,在技术需求的提报上大多基于业务需要和行业习惯,影响了采购质效。为此,他们积极打造“蓝姐姐”采购服务新名片,由任务受领式向靠前主动式采购服务转变,依托微信公众号持续推出“孔雀蓝”讲座之军队采购栏目,配合制作军队采购知识宣贯手册等,用服务温度助力采购推进加速度。

采有速度,优质高效强服务


“采购工作就是把钱花好、把事办好,为战斗力生成、部队建设发展提供物质基础和技术支撑。”近年来,他们集智集力高效完成100余批次防疫物资,以及20余次某类药材物资应急采购任务,在全军队属采购机构范围内首家完成采购机构标准化规范化建设,合理布局实现供应商与评审专家分区域管理;承担起片区7家军队医院单位低值医用耗材带量集采任务,并探索性将军队采购结果上架驻地药材采购平台,受到好评。

采有刻度,廉洁自律强内控


 该医院在采购机构业务场所设置廉洁文化宣传阵地,陈列“致投标供应商、评审专家的一封信”和供应商及评审专家典型违规案例,梳理采购业务岗位负面清单,建立“统一计划、集中采购、分工明确、有效监督”的采购制度运行体系,定期组织对制度闭环上的节点进行识别、分析、评估,动态优化管理漏洞和薄弱环节,营造良好内部控制环境。

同时,他们从市场调研、预算拟制到需求编写、采购方式选择,均由支部全体支委集体讨论,从源头上预防出现预算过高、指定品牌、预埋参数等倾向性问题。在此基础上,督促采购管理科利用好评审预备会、评审交底会两项政策,让需求部门参与进来,加强对采购全过程监督。

下一步,该院将持续优服务、搭平台、强监管、抓创新,聚力把采购任务落细落地、把采购队伍建优建强,锲而不舍,砥砺攀登,不断提升采购工作服务打赢的贡献率。

主     | 无锡联勤保障中心政治工作部
刊    号 | 第458
总 监  | 李国民
     | 汪治国
总  辑 | 黄小春
责任编 | 尤昕南
值班编 | 赵若昕   赵天田   赵续舟
  校     对  | 董   
  作     者  | 贾玮荷   齐永辉   傅欣欣


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无锡联勤保障中心政治工作部主办
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