关键词：被装精确申领
解读全军被装申领方式新变化
——中央军委后勤保障部军需能源局有关负责人答记者问
■刘俊祥 解放军报记者 孙兴维
负责人：被装精确申领，是在相应规则和指标总额范围内按需选择、按规定时限发放的新模式。目前，可通过申领服务平台申领的品种包括礼服、常服、作训服和个人装具、卧具等，部分工作服装、标志服饰在实物标准供应基础上个人可申领。战备被装、首发被装、补助被装和公用被装等，暂时仍依托被装业务信息系统，采用实物标准供应方式保障。
从2021年开始，为解决传统被装保障模式管理相对粗放、需求偏于概略、标准过于固化，以及官兵反映较多的被装供需难题，全军开展被装精确申领供应保障模式，保障部队作战训练和官兵日常穿着需要。这次对被装精确申领工作进行改革，旨在进一步保障聚焦主战、服务惠及官兵，更好地保障官兵作战训练和日常穿着需要。
负责人：参考现行《军队被装供应标准》和最新被装产品价格制定，区分军种、气候区、单位类型、衔级、性别等设置。参与指标计算的品种包括礼服、常服、作训服和个人装具、卧具等，不含纳入申领品种范围的部分标志服饰和工作服装。鉴于被装首发后第2年、第3年换发数量较少，专门设置入伍（职）2年、3年指标数额，满足官兵基本保障需求。
负责人：包括入伍2年（含）以上的现役军人和入职2年（含）以上的文职人员。
负责人：每年根据实际工作情况和部队意见建议进行调整，经军委后勤保障部批准后实施。申领范围，主要参考实物供应标准确定；为更好满足官兵需求，部分外观制式相同品种和非外观制式品种，适当放开气候区、单位类型和人员类别申领限制。
负责人：参考现行实物供应标准中的单位类型、工作岗位和品种使用年限、发放数量等，确定每个品种申领数量限额，主要包括申领数量上限和下限。
申领数量上限。对每个品种设置年度最多申领数量，对部分品种按一定年限设置了最多申领数量，通常为实物供应标准的2至5倍。如个人申领数量已达上限，本人确实有需求，可向单位提交申请，经旅（团）级以上单位后勤（保障）部门领导批准后，可适当放宽申领上限。
申领数量下限。对军以下部队部分作训类品种，设置年度最少申领数量，通常与实物供应标准相同，由申领管理平台在当年个人第一次申领时强制下单。
负责人：按要求完善个人相关信息，根据齐装标准和实际需求，科学规划申领品种、数量，按需申领下单，及时领取核对，依规上交旧品，网上确认反馈，自觉爱装管装。如发现个人信息与申领服务平台不相符，应主动联系保障卡管理部门变更。
负责人：被装精确申领工作基本流程包括以下步骤。
一是申领个人登录申领服务平台，根据齐装标准和实际需求，自主选择所需被装并提交订单。二是检查核验申领人员提交的特体服装和姓名牌订单。三是有关仓库、被装生产企业通过军网终端接收订单，组织分拣配送，回传物流信息；部队队属仓库，通过申领管理平台接收订单，组织分拣发放，更新订单状态。四是军需能源业务部门与协作物流企业确定物资接收点，及时接收清点物资，搞好信息安全保密和物资储存管理。五是现场领取物资，核对签字并网上确认收货。涉及收旧品种，按有关规定同步交旧。如订单中存在错发、漏发等异常情况，30天内通过申领服务平台或直接向本单位军需能源业务部门、协作物流企业反馈。
负责人：不是，一是被装精确申领指标标准，是按军兵种、气候区、单位类型、衔级、性别区分进行计算设置的；二是由于解放军和武警部队的被装供应标准不完全一致，其精确申领指标标准也不一样。
负责人：赋值分为“集中赋值”和“零星赋值”两种方式。
集中赋值。由中央军委后勤保障部军需能源局统一组织，一般每年1次，3月初启动，月底完成，均为正数，赋值逐级通过被装精确申领实力管理系统上报到中央军委后勤保障部军需能源局，由军需能源局通过申领管理平台将赋值划拨到个人账户。
零星赋值。集中赋值以外的赋值均为零星赋值。主要包括因人员变动、实力错报和继续服役等情况产生的指标赋值，有正数也有负数，由各单位军需能源业务部门自行组织，通过被装精确申领实力管理系统和申领管理平台完成。
负责人：申领年度4月底前可能退役的士兵不赋值；其余时间退役的士兵按相应规则赋值。如赋值时条件发生变动的，则按变动后的指标标准赋值。
负责人：调动当年已赋指标的，由调出单位在办理被装关系调动时，按相应规则扣除当年部分赋值（账户可扣至负数，下同）；未赋指标的由调入单位按相应规则进行赋值。调动后，第2年、第3年（以调动命令年份为第1年计算）分别按相应规则进行赋值，第4年以后按全值指标标准赋值。
负责人：个人只能申领与自身军种、军衔、职级和所在气候区、单位类型相适应的品种，不能超品种、超范围、超数量申领。考虑到个人的实际需求，对部分与气候区、单位类型相关的非外观制式被装进行了适当放宽，但这部分可申领的被装并不代表属于应该配发品种；为避免多买等情况，统一对每一个品种设置了年度申领上限。同时为聚焦备战打仗，对作训类被装按照换发使用年限设置了申领下限，到期由系统自动添加为必须申领物资。
负责人：属于外观制式不一样的品种不能，但对内穿的非外观制式服装进行适当放开，比如保暖内衣裤，原只配发寒区部队，现都可以申领。
负责人：可以，只要是可享受的精确申领品种范围之内的物资全年都可以申领。
负责人：标志服饰仍按现行供应模式组织保障，即用满使用年限或衔级调整时换发，个别品种个人也可根据需要申领补充，相应扣减个人账户指标。
负责人：不能，指标每年由业务部门按指标标准计算和赋值，不能追加。指标不够可按现有渠道价拨所需被装。
负责人：确定退出现役的人员，从确定之日（以命令为准）起，由所在单位负责冻结其申领账户，不再具有申领功能。退出现役人员申领账户，由所在单位在其退役命令下达后第二年1月1日统一注销。
负责人：可以。第1年可修改2次，第1次自动生效，第2次需被装业务部门审核。从第2年开始，每年只允许修改1次，且需被装业务部门审核。
负责人：申领订单由申领平台自动匹配保障仓库。由部队队属仓库保障的，10个工作日保障到位；由联保融合仓库和地方企业仓库保障的，15个工作日保障到位；由承制企业生产的，30个工作日保障到位。
负责人：为增强广大官兵被装申领的自主性便利性，新的保障模式增加2次免费配送，将原有2次免运费配送增加到4次，覆盖全年4次申领时机，避免因申领次数增加而产生额外费用。
负责人：为维护军容军威、保障战训效果，新的保障模式还对作训类品种按供应标准申领作出规定，在军以下部队区分不同人员，选取作战靴等作战类被装品种，按供应标准申领, 确保作战训练效果。
负责人：今年首次“集中预约申领”和“零星随机申领”都已结束，新的保障模式基本满足基层官兵需求，保障效能初显。下一步，我们将根据运行中遇到的新情况新问题，听取基层意见建议，优化物资预置、库存利用、生产督导、配送收发等流程和环节，让官兵校准时间节点、用好申领指标、确保战备齐装，为练兵备战提供坚强保障。
来 源 | 解放军报
主 办 | 无锡联勤保障中心政治工作部
刊 号 | 第467期
总 监 制 | 李国民
监 制 | 汪治国
总 编 辑 | 黄小春
责任编辑 | 尤昕南
值班编辑 | 赵若昕 赵天田
校 对 | 董 浩
