75年 75人 | 施建明:当好一颗永不生锈的“螺丝钉”

时事   2024-09-18 10:52   浙江  


编者按

为迎接新中国成立75周年,从八一建军节起到国庆期间,浙江省退役军人事务厅联合ZMG推出老兵专栏——《75年 75人》,通过图文、新闻、短视频等多种方式宣传75位优秀浙江老兵。从1949年退役的百岁老兵到2023年刚刚离开军营的00后,他们在各自的岗位展示浙江退役军人的动人风采,他们是永不褪色的共和国卫士。



施建明,1970年入伍,1976年退役,现任浙江彩蝶实业股份有限公司党委书记、董事长。

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恪尽职守 担当作为

作为空军场站汽车修理连的一员,施建明时刻牢记自己的使命和任务,在每次的汽车维修保障工作中都做到细致入微、一丝不苟,与安全隐患“扳手腕”,掌握安全的主动权,确保后勤保障工作高效顺利完成。入伍的五年多时间里,施建明不断接受磨砺、直面各种挑战,磨炼了坚韧的意志和精神,培养了良好的纪律与作风,强化了优质的团队协作能力,逐渐成长为一个更为成熟和有责任心的个体。而这些宝贵的精神财富,不仅是在部队中,也可以在人生、职场的各个方面充分发挥作用。也正是在部队中的磨炼与培养,为后来的创业拼搏打下了坚实的基础。

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聚焦主业 做强实业

施建明始终保持奋发向上的良好精神状态,爱岗敬业、不骄不躁,做好本职工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,因其具有独特的经济头脑和领导能力以及一直以来的良好表现,于1984年起接任湖州彩蝶针织有限公司总经理一职。多年来,在党中央、国务院和省市党委、政府系列非公经济方针政策的指引下,在各级党委、政府的大力支持下,施建明始终彰显军人本色,保持特别能吃苦、特别能战斗的军人作风,紧跟时代发展,勇于改革创新,秉承“创新、优质、诚信、服务”的经营宗旨,坚持“以市场为导向,注重技改投入,走工贸内外结合的发展道路”战略,带领全体员工励精图治、砥砺前行,将企业发展成为国家级高新技术企业,国家级绿色工厂、湖州市质量奖等,成为了全市乃至全省全国纺织产业行业一张靓丽名片并于2023年在上海证券交易所主板挂牌上市。公司现有员工约1100人,配备大量进口生产设备并建立科研实验室,研发团队、设备覆盖全产业链,累计获得专利60余项。此外,公司在位于埃及苏伊士省的中埃·泰达苏伊士经贸合作区购置土地218亩,将分期建设海外生产基地,一期项目已于2023年启动建设,主要从事高档功能性绿色环保纺织面料的生产。

作为一名政治合格的共产党员,施建明积极拥护党的领导,坚持以党员的标准严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论以及“三个代表”重要思想;积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵,与工作实际相结合,遵守社会主义道德规范,始终保持共产党员优秀品质和先进性。他注重党建文化,带领公司成立党支部,在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证。

他将党建工作与“发展生产”相融合,发挥党组织的政治优势,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,目前已做到每月有5-10个新产品投放市场,对于独有的技术都已申报专利。始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化以人为本的管理思想,加强现场安全管理工作,狠抓安全规程对号;增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

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投身公益践行责任

施建明始终发扬军队优良传统和作风,在事业取得成功的同时,也不忘积极投身社会公益事业,被授予南浔区慈善总会第三届理事会荣誉副会长一职。为公司外来务工者提供员工宿舍、员工活动室等,不定期开展员工活动,丰富员工生活;每年年底给外来务工者送上关爱礼。积极做好慈善和社会扶贫帮困,支持社会公益事业,数年来与贫困户结对20多户,对于有劳动力者还提供再就业机会;资助敬老院和社会公益事业近千万元,历年资助贫困生累计达百余人,为湖州经济社会发展和国家扶贫攻坚战略作出了积极贡献。此外,对于新农村的建设,施建明也大力支持。2015年,与南京军区联勤部原副政委施金毛少将参观了荃步村,之后投资兴建了村里的拱桥,命名为“军民桥”,方便村民行路。

“最美退役军人”是一面鲜亮的旗帜,也是广大退役军人退伍不褪色、退役不退志的缩影。在新的战位上,老兵施建明保持着军队培养出的血性、品德和素质,大力发展实业,助力公司上市,在新的天地里大有作为,书写了无愧于时代的完美答卷!


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