8月6日下午，首场黄埔人社服务赋能“三城一岛”走进科学城政策宣讲活动顺利举行，活动面向70多家企业、近100名人员，深入讲解“人才高质量发展30条”、就业创业、技能人才、社会保险等政策，打通政策落地“最后一公里”。
“人才高质量发展30条”是在原人才政策基础上更新优化、提档升级的新政策，围绕推动人才高质量发展，实施企业家聚能、科技人才领跑、青年人才强基、技能人才支撑、紧缺人才补链、人才环境提升等6大行动，对个人给予最高500万元购房补贴，对创业项目给予最高1000万元创业资助和1000万元投资奖励，扶持力度领跑全国。
本次活动对“人才高质量发展30条”政策进行了全面介绍。
“人才高质量发展30条”部分条款一览：
01
培育新星企业家
面向全区中小企业每年遴选不超过10名新星企业家，给予最高20万元资助。
02
博士后资助
对本区新设博士后站（基地）、博士后创新中心的单位，给予最高50万元设站资助。设站（基地、中心）单位每招收1名博士后，给予5万元招录奖励，每个单位每年最高50万元。对在站（基地、中心）博士后，给予10万元生活补助。在站博士后申报中国博士后科学基金资助获批的，给予最高10万元奖励。出站（基地、中心）博士后到本区工作或自主创业的，经认定给予最高40万元安家费。
03
青年大学生新入户奖励
大力引进青年人才，对新入户本区且属于首次入户广州，在本区工作满1年的人才，按博士研究生5万元、硕士研究生3万元的标准给予新入户奖励。
04
技能工匠资助
每年遴选不超过20名技能工匠，给予每人最高30万元资助。
本次活动还详细讲解了黄埔区在促进就业、鼓励创业、技能人才、专业技术人才方面的最新政策和具体措施；通过具体案例，直观讲解社保政策如何保障我们的权益，工伤认定的流程、标准和注意事项等。
黄埔区人社局始终坚持以人才需求为导向，构建人才服务“五个一”工作体系，为高质量发展提供强有力的人才支撑。
坚持“政府引导、市场运作、开放创新、聚集发展”模式，高质量建成和运营中国广州人力资源服务产业园（黄埔园区），打造粤港澳大湾区高端人力资源产业新标杆和最优营商环境新平台。
构建“大就业”工作格局，完善高质量充分就业服务体系，打造“15分钟”就业服务圈。推动公共就业服务下沉基层，建立就业驿站40个，服务覆盖17个街镇。全力保障重点群体就业，持续开展“智汇湾区、才聚黄埔”品牌招聘。
首创推出黄埔“数字人社”大数据服务系统，建设集政府、重点企业、人力资源服务机构和就业服务为一体的数字化、场景化、生态化、产业化的智慧型服务与决策平台，将就业招聘、政策兑现、企业服务、人力资源市场管理集成，实现服务“一网通办”“一键直达”。
整合“培育新星企业家”“博士后资助”等12条人才扶持项目，第一批出台贯彻落实“人才高质量发展30条”实施细则，今年已新设博士博士后设站单位22家，总数160家，位列全市第一，发放人才绿卡156张。
着力打造“才聚黄埔”加“创赢未来”“职等你来”“携手未来”“再启新篇”、“技能工匠－高技能人才－产业工人”技能培训矩阵等一系列特色鲜明、影响广泛的就业和技能提升品牌，培养一批高素质技术技能人才，推动实现更充分更高质量就业。
接下来的一个月时间，黄埔人社还将走进知识城、海丝城、生物岛，为区内企业和人才送上最新政策，回应关切热点，解决诉求困难。
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来源：广州开发区人才工作集团有限公司
编辑：广州开发区人才工作集团有限公司
审核：办公室
