三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司成立于2021年12月10日，注册资本金1亿元人民币，是三门峡市政府国资委100%出资的国有独资有限责任公司。公司主要服务于全市优势产业发展，围绕市委、市政府的重大战略部署，通过国有资本注入、提升管理效能和引进优秀人才等方式，优化产业布局、提升研发能力，以国有企业为主联合行业上下游、产学研用力量组建创新联合体，构建服务型共性技术平台，加快形成以企业为主 体的技术创新体系，推动产学研成果转化应用，充分发挥市属企业在我市原始创新及现代产业链提升中的关键作用。 为保证此次招聘工作的公开、公平、公正，我公司委托第三方专业考试机构，承办此次招聘考试相关工作。本次公开招聘人员为5人。其中集团总部（3人）、三门峡市国润商业管理有限公司（2人）。具体岗位及条件要求、人数详见附件2。5.岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司2024年公开招聘工作人员一览表》）。1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、企事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；本招聘方案经市国资委审核备案后，在黄河人才网（https://www.huanghehr.com/）和三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司微信公众号发布。发布时间：2024年10月22日至2024年10月26日。2.报名时间：2024年10月24日—10月26日上午8：30—12：00，下午14：30—17：303.报名地点： 全季酒店2007房间（三门峡火车南站店），迎宾大道与周公西路交叉口西180米路南（1）《三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司2024年招聘工作人员报名表》（附件2）；（4）本人近期同底版二寸正面免冠彩照两张(照片背面注明报考岗位和姓名)。（5）在职人员现任职单位同意报考的证明材料的原件；（6）岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。1.选择岗位。报考者认真阅读“公告”、“岗位情况表”，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况确定报名。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位。如经过比对发现多投多报的，直接取消报名资格。2.填报信息。报考者按公告要求，真实、准确填写《三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司2024年招聘工作人员报名表》各项内容，同时在表格的照片框内粘贴一张二寸的近期免冠正面证件照片。应聘者提供的上述材料应当真实有效、准确清晰、辨识度高，手机号应为本人常用号码，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。1.报名和资格审查工作由我公司人事部门和第三方招聘机构共同负责，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查进入笔试人员名单在网站公布。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消该人员应聘资格。对拟招聘人数与资格审核通过人数达不到1：10比例或无竞争性的岗位，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际人数组织笔试。
重要提示：招聘过程中的相关事宜，请关注黄河人才网和三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司微信公众号并及时查看（如因本人不及时查阅相关招聘信息，造成的后果，责任自负）。
（五）准考证领取
通过资格审查并报名成功的报考者，须凭本人正式有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)，具体领取的时间和地点请关注黄河人才网和三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司微信公众号并及时查看相关信息。
（六）考试
笔试和面试均为百分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
（1）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试为闭卷考试，满分100分。笔试科目为《综合知识》，主要测评应聘者是否具备报考岗位要求的知识水平、综合素质与工作能力。
（2）笔试时间、地点及要求详见准考证。应聘人员应按照准考证上确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证。
（3）笔试成绩在黄河人才网和三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司微信公众号公布。
（七）面试
（1）进入面试环节的人员确定。进入面试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟招聘人数3:1的比例确定。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。面试资格确认时间、地点、进入面试环节人员名单及所需携带材料通过黄河人才网和三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司微信公众号进行通知。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，经公开招聘工作领导小组同意，适当降低比例。递补只进行一次。
（2）面试满分100分，采取结构化面试方式进行。面试环节将全程录音录像。
（3）面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。面试分数（百分制）低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（保留到小数点后两位数）考生考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后即时宣布。总成绩低于60分的，将不予聘用。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定，如出现最后一名考试总成绩并列且超过规定人数比例时，则取面试分值高者为最终人选。因体检不合格或放弃体检出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩、与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。考察不合格不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。体检、考察合格人员名单报公开招聘工作领导小组，由公开招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在黄河人才网和三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员，公司依据规定办理相关手续，工资待遇按公司有关规定执行。试聘期3个月，试聘期间按公司相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。公司纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查（监察），对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。附件1：三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司2024年公开招聘工作人员一览表附件2：三门峡市崤函国有产业联合发展有限公司2024年公开招聘工作人员报名表声明：“三门峡求职招聘”微信公众号刊载此文，出于传递更多信息之目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
