三门峡市高铝建设有限公司、三门峡众城城市管理有限公司，是三门峡市城乡一体化示范区（高新区）下属国有企业。高铝公司主要开展项目招商引资、资产管理、基础设施建设、投融资服务等工作；众城城市公司主要开展市政设施管理、城乡市容管理、集贸市场管理服务、城市环境保护管理等业务。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘高铝建设公司职员5名，众城公司聘任制工作人员8名。具体方案如下：
一、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力、沟通协调能力、管理能力和团队建设能力；
（二）招聘岗位及条件
三门峡市高铝建设有限公司招聘岗位及条件详见附件2，三门峡众城城市管理有限公司招聘岗位及条件详见附件3。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的；
2. 曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的；
3. 被执法执纪部门立案正在审查的；
4. 有法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
按照“报名资格审查、面试、确定聘用人员、体检、签订合同”的程序进行。
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2024年10月21日至2024年10月24日（工作日上午9:00-12:00，下午2:30-4:30）
2.报名地点：示范区禹王路与209国道交叉口西200米新材料产业园办公楼209、210房间。
3.报名提交材料：
（1）报名表；
（2）本人身份证、学历及学位证书、学历认证报告（电子注册备案表）原件及复印件各1份、近期1寸彩色照片2张、无犯罪记录证明；
（3）岗位要求的相关职称或职业资格证书；
（4）根据招聘岗位所需要求提供证明材料；
（5）招聘条件中涉及年龄等有关时间均以2024年10月21日为节点。
4.资格审查
根据岗位资格条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程。一旦发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
通过资格审查的人员请保持通讯畅通，于2024年10月25日到示范区禹王路与209国道交叉口西200米新材料产业园办公楼209、210房间领取面试通知单。
（二）面试
本次公开招聘采用结构化面试方式进行，满分100分，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、组织协调能力及岗位适应能力等。
根据报名资格审查通过人数确定参加面试人员；报名总人数不足的，适当延长报名期限；报名人数不足岗位需求比例1:3的，核减岗位需求名额，并对核减名额进行适当调剂。
（三）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1.2的比例确定参加体检人员。因自愿放弃产生缺额的，则在同岗位报考者中按面试成绩由高到低等额依次递补。体检相关事宜另行通知。
（五）确定拟聘用人员
根据成绩排名及体检结果，按招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。
聘用
本次岗位招聘人员全部实行合同聘用制，签订不低于2年的聘用合同，试用期2个月。
四、薪酬待遇
高铝公司薪酬待遇参照《三门峡市高新投资集团有限公司薪酬管理办法（试行）》执行；众城公司综合工资在2700元左右，按照法律规定为以上岗位聘用人员缴纳社会保险。
五、注意事项
本次招聘所有环节的通知、公告、公示以及注意事项，均在“三门峡示范区 三门峡高新区”微信公众号上公布。应聘事宜可通过电话进行咨询，但不接待自行来访。因不及时关注相关信息造成的不利后果，由考生本人承担。
六、联系方式
报名及招聘相关事宜：0398—2526522
岗位职责及待遇相关事宜：
高铝：0398-2628883众城：0398-2751073
附件：
1、公开招聘工作人员报名表
2、三门峡高铝建设有限公司招聘岗位及条件
3、三门峡市众城城市管理有限公司招聘岗位及条件
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