永新县两益园区建设开发有限公司公开招聘合同制工作人员公告

永新县两益园区建设开发有限公司（简称两益公司）成立于2008年5月12日，公司性质为为国有独资公司（非自然人投资或控股的法人独资），具有独立法人资格，依法经营、独立核算，拥有法人财产权，以其全部法人财产对其债务承担责任，接受永新县人民政府、永新工业园区管委会和永新县审计局等部门的审查，接受社会的监督，公司注册资本为3亿元。经营范围为：房地产开发销售；基础设施建设施工；国有资产管理和运营、物业管理服务、市政工程建设；污水处理；为园区企业提供管理和服务。公司日常运营主要是根据园区的规划作为建设主体进行投资建设，依法经营和管理授权范围内的园区建设国有资产，统筹旗下子公司及控股公司围绕园区建设开展各项业务，助力园区建设发展。办公地点位于永新县工业园区创业创新服务中心大楼，现因公司发展需要面向社会公开招聘合同制工作人员5人，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报名条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4.适应职位要求的身体条件；
5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
3.被开除中国共产党党籍的、开除公职的、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的；
5.曾被行政拘留、收容教养或有吸毒史的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于期限内不得报考的人员；
8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位、资格条件及专业分类
1.招聘岗位及资格条件：
序号
岗位
名称
招聘
人数
岗位条件
备注
1
财务岗1
1
35周岁及以下，本科及以上学历，取得学士及以上学位，会计学或财务管理专业，具备初级及以上会计师资格证。

2
财务岗2
1
40周岁及以下，专科及以上学历，会计学或财务管理专业，具备中级及以上会计师资格证。

3
投融资岗
1
35周岁及以下，本科及以上学历，取得学士及以上学位，金融学或金融工程或审计学专业

4
工程岗
2
35周岁及以下，本科及以上学历，取得学士及以上学位，土木工程或工程造价或给排水科学与工程或工程管理专业。如具备二级及以上建造师资格（带B证，人证合一）可放宽到40周岁，专科学历。

2.年满18周岁以上(2006年12月13日以前出生)，40周岁以下（1983年12月13日及以后出生）的中华人民共和国公民，其中35周岁及以下指1988年12月13日及以后出生，资格条件中的年龄、资格证等计算截止时间为2024年12月13日，年龄认定以个人档案为准。
四、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序。
（一）报名
1.报名时间：2024年12月18日、19日（上午8:00至12：00，下午2:30至5:30）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：永新县人社局三楼（人事人才股），
咨询电话：0796-7734471。
4.所需材料。凡符合报名条件的人员，现场填写报名表并接受资格审查。现场报名时需提交：
（1）2024年永新县两益园区建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件1份；
（4）取得大专以上学历的须出具中国高等教育学生信息网的学历验证《教育部学历证书电子注册备案表》，以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
（5）岗位要求的资格证书原件及复印件1份；
（6）本人近期（半年内）一寸免冠正面蓝底彩色照片2张；
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合报名条件要求的，取消聘用资格。
（三）发放笔试准考证
经资格审查通过后，2024年12月21日（星期六）上午12:00前到县人社局办公室（三楼）领取准考证。
（四）考试
笔试开考比例一般不低于1:3，对未达到开考比例的岗位，视情况由永新县两益园区建设开发有限公司公开招聘工作人员领导小组研究决定是否相应调整岗位计划数或核减计划数。
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成为考试总成绩。
（1）笔试
①笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。
②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识，不指定范围和教材。
③笔试时间、地点详见笔试准考证。
④根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）,如入闱面试人员达不到1:3比例的，全部进入入闱面试程序。
面试之日的前2天下午18:00前，如有考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，则按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。
（2）面试
①面试采取结构化面试方式，总分100分。
②面试时间和地点另行通知，详见面试准考证。
③因考生自愿放弃面试出现的面试名额空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。当出现无人递补或面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察人选时应符合以下条件：
①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序；
②当岗位实际面试人数等于选调计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。
（五）体检和考察
1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象（如考生合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检、考察对象），入闱体检、考察人员在相关媒体予以公告。
2.体检前两天下午18:00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象；如笔试成绩又相同的，不予递补）。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。
4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按总成绩高低依次递补。
（六）公示、聘用
1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在相关媒体公示5个工作日。
2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用等手续。试用期二个月，试用期应发工资2600元/月（含单位和个人“五险一金”部分），试用期满经考核不合格的，解除聘用合同，按考试成绩高低依次递补进入试用期，考核合格留聘者，按永新县两益园区建设开发有限公司薪酬管理办法执行待遇（根据学历、工作年限和任命职务决定薪酬待遇，工资和绩效：专科学历一般不低于4600元/月，本科学历一般不低于4900元/月）。
五、其他事项
1.本公告由永新县两益园区建设开发有限公司负责解释，未尽事宜由公开招聘工作人员领导小组研究决定。
2.资格审查、面试、体检等具体时间地点及所需携带相关资料将以短信及公告形式通知，报考人员所填写的联系电话应准确无误，并保持畅通，否则责任自负。
3.应聘人员应提供详细、真实、有效的个人信息，因信息填写不完整或发现弄虚作假的，取消其应聘资格，解除相关协议约定并纳入诚信管理。
4.政策咨询联系方式:0796-7751359
5.报名联系方式:0796-7734471

永新县两益园区建设开发有限公司
                        招聘工作领导小组          
                        2024年12月13日         

附件：2024年永新县两益园区建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
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▍信息来源：永新县工业园区

▍综合编辑：掌上永新（小娜微信：zsyxxn，投稿邮箱：3252394449@qq.com）

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