为切实把指战员思想底数摸清、真实想法摸透、现实困难摸准、有针对性地做好思想和心理工作，确保队伍高度集中统一和安全稳定，确保各项任务圆满完成。大兴安岭地区森林消防支队十八站大队精心组织开展“大谈心、交真心、暖人心、促稳心”活动。
深入谈心交心
大队深入了解指战员思想情况，积极开展谈心谈话，摸清个人所需所求、家庭所忧所盼，有针对性地制定措施，加大解决，帮助解决实际困难。大队充分发挥三互小组作用，组员内互相倾诉，找到释放途径，缓解思想压力。并利用空隙时间开展班长骨干谈心谈话，了解班内成员思想动态，做好教育疏导，增进内部融洽关系。
组织问卷调查
以大队为单位开展全员问卷调查、心理测查，切实摸清全体人员“四个底数”。并认真贯彻落实“四心工程”，重点对身体有疾病、心理有隐患、自卑感强、猜疑心重、感情受挫、怕苦怕累等高危人员进行早期识别。
进行走访踏查
通过建立家属微信群、走访驻地家属、组织视频家访等方式，深入挖掘指战员深层次思想反映，切实做到“五个摸清，五个掌握”，即摸清思想基点和愿望需求，掌握现实思想；摸清家庭影响及可能带来的问题，掌握家庭背景；摸清行为习惯和处事方式，掌握成长经历；摸清性格特点和缺点优长，掌握脾气秉性；摸清感情基础及其他关系密切的社会交往，掌握婚恋交往。
“拨开云雾识天晴”，通过全面性谈心谈话活动的开展，不仅拓展了沟通渠道，增进了彼此之间的了解，更帮助很多指战员解开了心结，转变了思想，更好地营造了积极、阳光、团结、融洽的内部氛围，下步，大队将持续深入做好指战员的心理健康工作，确保队伍安全稳定。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
郭晓丽
— 本期编辑 —
李青洁
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