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典型示范
顺丰速运齐齐哈尔分公司是一家具有网络规模优势的智能物流运营商，员工700余人。成立于2022年3月成立顺丰速运齐齐哈尔分公司党支部，现有党员12人，隶属于彩虹街道太阳社区党委。支部始终坚持党建引领，以“聚蜂筑巢”“暖蜂关爱”“众蜂竞飞”三大行动为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合，为地区经济社会发展注入了强大动力。
一是聚蜂筑巢，筑牢党建根基。坚持党建引领企业发展，在配备公司高中层领导担任党支部书记，注重吸纳讲政治、守规矩、重品行的优秀党员。探索创新党支部核心工程“聚蜂筑巢”行动，依托彩虹街道新就业群体党群服务站，组织实施“将党员培训成业务骨干，把业务骨干发展成党员”的“双培工程”。定期举办“小哥心得分享会”，细化党员教育，把流动党员纳入共同教育、共同管理，让流动党员“回家”。不断扩大入党积极分子、入党申请人队伍，培育壮大党员后备力量，不断夯实党支部的凝聚力和战斗力。二是暖蜂关爱，凝聚团队力量。大力实施“暖蜂关爱”行动，党支部组织快递小哥们参观红色展馆、重温入党誓词、观看红色电影等主题党日活动，让广大快递小哥感受到党组织的关爱和红色力量。积极组织快递小哥参加各级党组织开展的文艺汇演、业务比武、爱心义诊、技能培训等暖“新”活动33次。为员工购买个人重疾险，保障员工安全，每年花费6万元开展团建活动，增强员工凝聚力，提供看得见、摸得着的关心关爱，切实增强新就业群体的获得感、幸福感。三是众蜂竞飞，展现党员风采。深入开展“众蜂竞飞”行动，引导快递小哥积极参与社区治理。考虑到快递员的工作特点，鼓励快递员们充当社区的“流动网格员”，化身“宣传喇叭”和“流动探头”。在“走街串巷”寄递包裹时，主动发现辖区卫生环境、扰乱公共秩序、损坏公共设施等不文明现象，通过手机拍摄，随时上报，为社区治理贡献力量，让“小群体”融入“大治理”为大美龙沙的文明创建工作贡献新力量。
一是党建引领，推动企业发展。在顺丰速运齐齐哈尔分公司，党建工作与业务工作的融合已经成为企业发展的重要动力。党支部通过组织各种形式的学习和活动，提高了员工的政治素养和业务能力。党员们在工作中发挥表率作用，带动了整个团队的工作效率和服务质量的提升。二是联建共建，凝聚发展合力。党支部突出组织引领，开展系列主题党日活动，做实做细员工思想教育，引导员工积极向党组织靠拢，时刻听党话、感党恩。积极与政府部门、社区党组织等建立联系，整合多方资源为员工提供各类暖新服务，将广大快递员们紧紧团结起来，形成工作合力，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。三是发挥先锋作用，助力基层治理。党支部积极组织快递员们参与到社区的环境整治、公共设施维护等工作中。他们的行动不仅改善了社区的环境，也增强了居民的幸福感。选派优秀快递员担任兼职网格员，直报扰乱公共秩序、损坏公共设施等线索32次，帮助社区解决问题56个，为基层治理贡献“新”力量。2名顺丰快递员荣获龙沙区“最美快递小哥”荣誉称号。
一是坚持党建引领企业发展。党组织负责人要有公司主要领导担任，选拔公司重要部门岗位负责人担任支部委员、党务工作者，让他们既参加党建工作，又参与经营管理，实现了党务工作与经营管理有机结合、相互促进，推动企业高质量发展。二是突出组织引领形成合力。党组织要切实发挥战斗堡垒作用，强化思想建设，引导员工将自身成长与企业前途、社会发展紧密联系在一起。健全福利体系、常态关心关怀等形式，与一线快递小哥开展面对面交流、提供心贴心服务，努力让其变“就业”为“乐业”。三是发挥党员作用树立良好形象。党组织要始终坚持“人民有需要、企业有担当”的理念，鼓励党员发挥先锋模范作用，引导广大快递小哥发挥走街串巷的工作优势，化身“红色探头”，争做基层治理“五大员”，积极参与文明城市创建、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等工作中来，树立企业良好形象。
责编：李诚智
审核：周铁彬
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