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为了全面总结过去一年的工作成果，为五龙街道社区2025年的各项工作奠定坚实基础，明确发展方向，进一步凝聚团队共识，促进社工成长，激发社区治理的新活力，五龙街道召开 2024 年社工大会。会议由街道办事处主任边静主持，街道领导班子、综合便民服务中心主任出席会议，机关干部及全体社区工作者参加会议。
首先，街道民政助理齐春雨传达了习近平总书记关于社会工作的最新指示精神，强调社工要深刻领会指示内涵。接着详细解读了《龙沙区社区工作者考核实施意见》《龙沙区社区工作者管理办法》及《五龙街道社区工作者考核细则》，使社工们清晰了解考核与管理规范。
随后，街道党工委副书记王淼围绕《如何进一步发挥社区工作者的作用》发表讲话，深入剖析社工角色定位与工作重点，分享实践经验与创新思路，为社工发挥更大效能提供指导。
最后，街道党工委书记杨祖峰进行了总结，并对2025年社区工作进行了部署。他首先对过去的工作成绩给予了肯定，同时也指出了当前存在的不足。针对2025年的工作，杨祖峰书记提出了以下明确要求与期望：一是加强党的建设，引领社区治理新方向。要深化“红色物业”建设，用好“红色物业突击队”，深入实施新质化物业管理机制，形成“党建引领、物业服务、居民参与”的社区治理新模式；二是创新治理机制，提升社区治理新效能。要深化网格化管理，优化网格设置，强化网格功能，实现“人在格中管、事在格中办”；三是强化服务保障，满足居民生活新需求。要完善社区服务体系，加强社区服务设施建设，提高社区服务水平；四是加强队伍建设，提升社工能力新水平。要高度重视社工队伍建设，不断提升社工的能力和素质。
此次社工大会的召开，为五龙街道社区工作者注入强大动力，在新政策、新精神指引下，五龙街道社区工作必将开启崭新篇章，为居民创造更优质生活环境，提升社区整体发展水平。
责编：李诚智
审核：周铁彬
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