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通用技术集团昆明机床股份有限公司（简称“通用技术昆明机床”），前身是筹建于1936年的中央机器厂，1953年更名为昆明机床厂，是新中国机床工具行业的“十八罗汉”骨干企业之一，被誉为中国机床工业的两颗明珠之一。2022年中国通用技术(集团)控股有限责任公司战略重整昆明机床，成为通用技术集团机床装备板块的重要成员企业。
作为国内精密机床制造的骨干企业，公司始终致力于成为中国精密制造的引领者，先后承担多项国家科技重大专项，开发了200多种新产品，创造了148个中国第一，填补了机械工业一系列空白，为民族工业发展作出了突出贡献。公司主营产品包括坐标镗、数控落地铣镗床、数控刨台铣镗床、卧式加工中心四大王牌产品以及数控龙门镗铣床、数控（数显）卧式铣镗床等流量型产品。公司主营产品处于国内领先水平，长期以来是风电、模具、汽车制造、航空航天、机械加工等行业的首选产品。面向未来，通用技术昆明机床将以服务国家战略需求为导向，勇担央企使命，奋力开启建设成为引领技术发展的世界一流高端机床装备企业新征程，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。根据公司发展规划，现以公开方式招聘人事专员1名，欢迎有志于机床事业的优秀人才积极报名。具体招聘事项公告如下:（一）政治素质好，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）热爱装备制造业工作，愿意为振兴中国机床产业贡献力量，具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。（三）坚持高质量发展理念，认同公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。（四）具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。1.拟定公司人力资源规划，预测人力资源需求，为公司发展提供人才保障。2.根据公司战略规划及经营目标，拟定人力资源管理制度、人才激励政策和制度、薪酬制度，开展人才招聘、培训、劳动关系管理、薪酬等工作，按国家政策进行用工管理。3.根据公司人力资源规划，制定公司员工聘用年度工作计划、管理和维护公司招聘渠道。开展公司员工招聘、选拔、晋升、考核评估等管理工作。4.根据公司人力资源规划，拟定公司总部年度培训工作计划和临时培训计划、编制年度培训计划和费用预算。5.根据年度工作计划和临时培训计划，组织和协调各部门员工参加培训。组织内部培训师队伍建设与外部培训机构评选。6.根据各部门培训工作计划，督促、检查和考核各部门培训工作的实施。2.具有累计3年以上相关工作经验。具有在大型企业或装备制造业企业任职经历者优先。2.入职购买六险一金、周末双休、享受法定节假日、节日慰问。报名方式：请填写《应聘报名表》，以电子邮件方式发送至公司招聘邮箱 tyjskmjcdqrl@126.com。邮件主题及文档命名为“应聘岗位名称+姓名”。公开报名—资格审查—笔试—面试—考察或者背景调查—相关手续办理。1.应聘者须对所提交的应聘材料的真实性、有效性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。2.有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。3.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。 通用技术昆明机床
2025年1月1日
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