新 竹
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。
明年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。
——清.郑板桥
为激励内训师团队，促进内训师间的交流与合作，增强内训师团队的凝聚力，公司于2024年9月10日组织开展国控泰民“新竹计划”第二期教师节活动，共计20余名内训师参加。
领导致辞
活动伊始，公司党支部书记、副总经理张沁宏代表公司领导班子开场致辞。他指出，去年公司成功开展了“新竹计划”第一期的内训师培养项目，这一项目不仅为公司注入了一批新的教学力量，更是在企业内部搭建起了一个知识分享和技能传授的平台。通过这个项目培养出的内训师，用专业的知识、热情的态度和无私的奉献，为我们的员工成长和团队建设做出了不可磨灭的贡献。同时也指出，内训师们要共同努力，我们的团队才会更加壮大，我们的员工才会更加专业，我们的企业才会更加有竞争力。希望大家能在分享中成长，在交流中提升，在教师节这个特殊的日子里，再次出发，向着更高的目标迈进。
一期回归
一段视频将大家带回到去年内训师培养项目的精彩瞬间。视频回顾了整个项目的培养方式、培养过程以及内训师们过去一年的授课情况。视频中，内训师代表为大家送上了祝福，他们的话语既亲切又温暖，为现场增添了几分感动。
破冰活动
内训师们在“心语心愿”墙上写下自己的祝福与希冀。有的写下了“国泰民安”一语双关的大格局愿望，有的写下了“平安健康、天天开心”的平凡憧憬。通过主持人介绍这些心愿祝福，在座的内训师对彼此都产生了好奇。主持人巧妙的借助大家的好奇开启了破冰小游戏“寻人启事”，让原本陌生的氛围瞬间变得热络起来。内训师们在游戏中相互了解，欢笑声与掌声交织在一起，构成了一幅温馨和谐的画面。
TEACHERS'
DAY
培训课程
本次活动特别邀请到国药控股重庆医疗器械有限公司综合管理部行政总监谭琼，为内训师们带来了主题为《引导术》的培训课程。谭总监在课程中运用了“谈话球”、“团队列名”、“刻度尺”等9种引导技术，为大家诠释了如何更有效地研讨以及作出决策，并让所有参与者都参与思考和表达，从而得出高质量的决策和共识。同时，将“以老师为主”转变为“以学员为主”，强调思考探索，让学员变得更主动。内训师们分组讨论、踊跃发言，现场反响热烈，课程中的每一次互动都充分展现了他们的学习热情和团队协作。
2024.9.10
精彩瞬间
颁奖仪式
老师您辛苦了
活动最后，大家合影留念，将这份难忘的记忆定格在每一位参与者的心中。这不仅是一次简单的庆祝活动，更是一次深刻的团队建设和精神激励。
“新竹计划”不仅代表了培养，更象征着成长与希望，我们期待着各位内训师为公司带来更多的活力与创新，成为公司发展不可或缺的中坚力量。向所有“新竹计划”的内训师们表达最诚挚的祝福，愿每一个传道授业的瞬间，都充满智慧与温暖。
