身边有榜样，前行有力量！为树立标杆、弘扬先进，进一步增强集团各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，持续营造奋勇争先、干事创业的良好氛围，值此庆祝建党103周年和新中国成立75周年之际，我们特别推出“‘两优一先’风采展播”专栏，共同走近荣获年度深圳市国资委党委系统、中国南山集团“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”及“先进基层党组织”称号的集体与个人。让我们一起聆听榜样故事，感悟榜样精神，从榜样的先进事迹中汲取奋进的力量，坚定信念、勇毅前行，用奋斗与奉献书写新时代集团高质量发展新的篇章。
7月1日，深圳市国资委党委发布《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》。集团人力资源中心廖颀同志荣获“深圳市国资委党委系统优秀共产党员”称号，宝湾物流杨晓燕同志荣获“深圳市国资委党委系统优秀党务工作者”称号，华南建材党支部荣获“先进基层党组织”称号。
一个党员就是一面旗帜。本期让我们一起走近荣获深圳市国资委党委系统“两优一先”称号的两位优秀获奖者，一睹她们的榜样风采。
廖 颀
廖颀深入落实国有企业“三项制度”改革要求，积极借鉴标杆企业做法，面对集团工资总额管理基础薄弱、经验缺乏的现状，不畏难不回避，坚持从制度顶层设计入手，系统谋划、创新推进，牵头制定发布了集团考核管理、薪酬管理等多项规章制度，优化完善了集团工资总额管控体系，为推动“六能”机制落地实施奠定了制度基础。
面对制度实施中遇到的困难和问题，廖颀开展了大量细致的沟通工作，通过与各单位各层级的干部深入交流谈心，帮助他们提高思想认识、明确目标任务，有效推动了制度的顺利实施。为更好摸清底数、科学核定工资总额，她认真组织各单位梳理规范工资统计的项目、口径和范围，带领团队加班加点，在较短时间内完成了各企业工资项目、数据和业绩情况的清理核实，并依据工资总额同经济效益挂钩原则，首次完成了各公司的工资总额核定清算，为有效引导各单位“真打粮食，打真粮食”，逐步形成市场化、差异化的工资收入分配格局打下了良好基础。
面对新时期集团战略转型对人才队伍的紧迫需求，廖颀坚持以助力业务发展为目标，扎实抓好集团人才队伍建设。从完善教育培训机制着手，牵头制订了《中国南山集团教育培训管理规定》等制度，推动集团教育培训更加科学规范；以着力提升人才能力素质为重点，牵头组织了新入职员工培养，积极开展人才梯队培养项目，持续为集团发展注入新的活力动力；牵头制订集团双通道职业发展管理办法，并推动各下属公司完善双通道设置，畅通管理序列和专业序列的横向流动，进一步打通和完善了人才发展通道和成长路径。
杨晓燕
杨晓燕，现任宝湾物流综合管理部行政经理，宝湾物流总部党支部组织委员。她在工作中认真细致、勤勉敬业，推动公司党建工作规范开展，积极促进党建与企业文化建设深度融合，扎根基层持续创新，用实际行动诠释了优秀党务工作者的责任与担当。
在杨晓燕的助力下，宝湾物流的党建工作与企业文化建设相得益彰、相互促进，她用自己的实际行动积极践行了集团“守正创新、积极进取”的员工行为公约精神，也深刻彰显了宝湾物流“以心相交，以新践远”的核心价值观，展现了优秀党务工作者的风采和魅力。
一个支部就是一座堡垒。下期，我们将走进“深圳市国资委党委系统先进基层党组织”获得者——中共华南建材（深圳）有限公司支部委员会，一同探寻其背后的先进经验与创新实践，为更多基层党组织树立学习标杆。
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