按照区委巡察工作统一部署，2023年11月15日至12月29日，区委巡察七组对团区委开展了常规巡察，并于2024年2月21日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、组织落实巡察整改情况
团区委对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。巡察意见反馈后，团区委立即召开书记办公会，深入研究部署整改工作，并成立了以团区委分管区领导任“第一组长”，主要负责同志任组长、领导班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，切实加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查，进一步提高抓好巡察整改的政治责任感和使命感。坚持问题导向，研究制定《团区委关于落实四届区委第七轮巡察反馈意见的整改方案》，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任部门、责任人，以高度负责的态度，确保责任落实横向到边、纵向到底。召开团区委巡察整改专题民主生活会，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析思想根源，引领和带动党员干部统一思想、统一意志、统一行动，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。“第一组长”听取整改工作情况并提出工作要求，整改工作领导小组不断加强对整改工作的统筹协调，对突出问题开展研讨、及时解决。
二、反馈问题整改落实情况
团区委严格按照区委巡察反馈指出的问题和意见建议，逐一落细落实，切实推动问题整改落地见效。
（一）关于“政治站位不够高，贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、市委决策部署及区委工作要求有差距”问题的整改情况。
1.关于“学习贯彻习近平总书记关于共青团和青少年的重要指示批示精神不够有力”的问题，团区委坚持全面加强理论武装，扛牢为党育人政治责任，落实青年建功工作职责，围绕中心服务大局， 教育引导广大青少年成为堪当重任的时代新人。
（1）坚持以党的创新理论凝心聚魂
一是团员和青年主题教育开展以来，形成工作清单、责任清单，按周调度、强化调研、专题研究，工作组常态化、全过程深入基层指导督促，全区基层团支部一体推进理论学习、交流研讨、实践体验、建功立业4项重点安排，实现对团员的全覆盖。二是争取党校、团校资源，作为“青马工程”师资力量，将依法治国、乡村振兴、文化传承等内容纳入“青马工程”培训课程，与时俱进地培育青年骨干。
（2）切实推动落实京津冀青年协同发展
一是在书记办公会中传达学习贯彻习近平总书记关于京津冀协同发展的重要论述，并且在工作要点中明确部署京津冀三地青年联系和发展工作。二是持续深化与北京、河北高校对接，邀请北京、河北近10所高校走进“滨城”。深化后续服务，对参与师生后续的就业、落户等情况进行跟踪问效。三是组织河北省衡水市青年企业家赴新区考察交流。开展“山海情·京津冀青年爱心支教”志愿服务主题活动，组织天津港保税区空港学校与河北省保定市满城区训口中国海油COSL希望小学建立长期结对帮扶关系。四是组织“京津冀协同发展十周年—青春建功京津冀”主题团日活动，三地团省委负责同志及团干部青年代表齐聚滨海新区，召开青年故事分享会，举办青年市集活动，开展“滨城”传统文化体验，分享三地青年在协同发展中的青春故事，展示工作合力。
（3）深入开展青少年思政教育
一是组织红领巾巡讲团骨干成员中的少先队辅导员、小学大队辅导员参加2024年市红领巾巡讲团集中备课，集中参加培训，学习专业知识，打磨宣讲课件。组织红领巾巡讲团骨干成员中的中学大队辅导员撰写优质活动课，参加2024年市优质少先队活动课案例评选活动。通过对不同身份的少先队辅导员进行培养培训，加强红领巾巡讲团成员按低年级和高年级分类分层做好宣讲的政治素养和业务功底。二是依托“青年之家”开展团员和青年主题教育，针对村、社区以及区域化团建单位“青年之家”的不同特性、所面对的人群，分类精准施策，分类组织开展学习，持续深化“青年之家”在团员和青年主题教育的重要作用。用好用足“青年之家”阵地，全区74个“青年之家”举办“青年读书会”学习沙龙。三是增设基层展播、联盟信息，鼓励各基层团组织宣传先进经验做法及特色活动，加强原创信息发布，累计发布原创信息百余条，原创率显著提升。
2.关于“履行职能责任不够到位，抓党的后备军建设和推动历史遗留问题解决用力不足”的问题，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责使命，更好发挥党的助手和后备军作用，团结带领广大滨海青年在推进滨海新区高质量发展中贡献青春力量。
（1）多措并举培养青年骨干
一是树立青年榜样先锋，2名优秀青年、2个先进集体荣获市级五四青年奖章，1名优秀青年获评滨海好人。二是开展青年文明号开放日活动，组织20余家青年文明号集体开展集中服务活动。三是组织骨干少先队辅导员开展线上培训会进行专项业务培训，就学习宣传贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神情况、“红领巾讲解员”活动开展情况进行交流。召开区少先队大队辅导员线上培训会，就分批入队工作进行线上培训。组织区少先队总辅导员、学校少工委主任、学校大中队辅导员参加全国少先队总辅导员和学校大中队辅导员培训班。四是举办跨年论坛暨主题分享、新区青年企业家纪念革命烈士祭扫等活动，开展“两企三新”青年代表座谈、“青春暖冬 温暖滨城”主题实践、“山海情·京津冀青年爱心支教”等活动，团结带领青年围绕中心、服务大局。
（2）竭诚服务青年发展
一是巩固试点建设成果，持续推进《滨海新区中长期青年发展规划（2016-2025年）》纵深实施，做好全国青年发展型城市试点建设，制定实施方案，高标准制定工作任务，明确保障措施，确保高质量完成试点工作。二是面对全区的74家“青年之家”，进行一月两次的活动调度，提升阵地整体活跃度，对于活动开展不达标的团组织进行及时的提醒。三是面向直属团组织下发《2024年滨海新区基层团组织主题团日活动工作指引》，以增强基层团组织活力、激发团员先进性为目标，结合重要时间节点，分领域组织化开展主题团日，动员引领广大团员积极融入属地团组织，为实现高质量发展持续注入青春力量。四是承办第十一届中国青年创青春大赛（社会企业专项）和综合交流活动，为创业青年提供技能培训、展示交流、咨询辅导、资本对接等服务。
（3）加强基层团组织建设
一是根据工作安排，统筹做好全区村、社区共青团组织换届工作，印发《关于做好2024年滨海新区村、社区共青团组织换届工作的实施方案》的通知，召开2024年村、社区共青团组织换届选举工作调度会，现已全面完成村社区团组织换届。二是举办2024年滨海新区团员发展工作培训会，继续做好团员发展管理工作，突出培训和指导作用，继续聚焦为党育人根本任务，进一步规范团员发展程序，严把团员入口关，加强过程培养，强化监督检查，不断完善发展团员工作的系统性和整体要求，规范发展流程，不断提高发展质量，巩固团员队伍基础。
（4）高效破解解决遗留问题
高度重视历史遗留问题，加强部门间的沟通联动，凝聚工作合力。调动多方力量查找历史档案，详细梳理，形成工作台账。进行逐项分析研判，分类分层形成专项方案，强化与相关单位和人员的沟通，推动问题解决。
（二）关于“落实‘两个责任’不到位，全面从严治党用力不足”问题的整改情况
1.关于“管党治党政治责任未压实”问题，坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持严的基调，从严从实整风肃纪，营造风清气正的政治生态。
（1）认真履行“第一责任人”职责
按要求制定团区委班子和班子成员落实全面从严治党责任“两个清单”，主要负责同志对“两个清单”进行审核把关。班子和班子成员按照“两个清单”工作安排推动各项工作开展、按时完成各项工作。
（2）落实全面从严治党主体责任
一是严格执行“每半年召开1次会议专题研究全面从严治党工作”的要求，召开书记办公会研究团区委全面从严治党工作，总结工作开展情况并研究下一步工作举措。二是结合党纪学习教育的开展，持续强化机关作风建设，组织党员参观警示教育展，进一步增强纪律规矩意识和廉洁意识，对于发现的苗头性问题予以谈话提醒。三是加强党员教育管理，扎实推进党员教育培训，常态化开展集中学习和党员上讲台，推动党员干部深入基层、开展调研。四是深入分析党员思想，领导干部之间、干部之间开展谈心谈话，扎实推动团区委思想政治工作。
（3）扎实履行班子成员“一岗双责”
加大全面从严治党工作力度，认真制定团区委书记班子及班子成员全面从严治党责任清单，严格落实“一岗双责”，上半年召开团区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，领导班子联系工作实际，认真查摆自身不足，深挖问题症结，制定整改措施，切实将民主生活会的成果转化为共青团各项事业发展的实际成效。
（4）充分发挥派驻监督探头作用
一是及时深入团区委听取坚强孩子俱乐部情况，共同研究制定修改完善区坚强孩子俱乐部章程。二是常态化监督团区委全面从严治党落实情况。
2.关于“对所属民办非企业单位失察失管”问题，坚决扛起团属青年社会组织主管责任，明确在监管职责、党建管理、登记管理和监督管理等方面内容和要求，推动团属社会组织规范、有序、健康发展。
（1）加强档案资料监督管理
完善坚强孩子俱乐部财务管理制度，审核备案坚强孩子俱乐部报销材料，加强对俱乐部资金使用和财务档案的监管。
（2）规范资金管理和使用
推动召开新区坚强孩子俱乐部第二届理事会第五次会议和第三届理事会第一次会议。审议通过新区坚强孩子俱乐部第二届理事会工作报告和财务报告。选举第三届理事会理事长，调整理事会成员。为推动新区坚强孩子俱乐部规范、有序、健康发展，修改完善新区坚强孩子俱乐部章程。审议通过《理事和会员管理办法》，对人员组成、服务对象，以及成员职责、管理规范等予以进一步明确。审议通过内部财务管理制度，将财务管理要求、资金日常使用规范、支出审批流程等细化为具体的制度执行细则。
（三）关于“基层组织建设不够强，落实党建工作责任制不到位”问题的整改情况
1.关于“领导班子建设有不足”问题，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续增强领导班子的政治功能和领导水平。
（1）规范执行议事制度
召开书记办公会听取坚强孩子俱乐部换届相关情况，2024年度预算情况，审议近期有关工作汇报，完整准确记录议事过程。
（2）严肃认真开好民主生活会
高质量召开团区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会和团区委巡察整改专题民主生活会，认真制定方案，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析思想根源。针对问题全面梳理，强化落实举措，切实把民主生活会的成效体现在解决问题、改进工作、推动发展上。
2.关于“选人用人工作有短板”问题，把政治标准贯穿选人用人工作全过程各方面，深入分析研判干部政治品格、政治担当、政治表现，画准干部“政治像”，推动优秀年轻干部到吃劲岗位和重要岗位锻炼。
（1）持续深入谋划干部队伍建设
召开书记办公会研究干部人事工作，加强与区委组织部门沟通，逐步配齐领导干部职数，进一步强化团区委干部梯队建设、培养后续干部力量。
（2）优化干部队伍梯次结构
通过提拔任用、比选交流、招考录用等多种方式，加大引进年轻干部力度，团区委年轻干部力量更加充实，干部梯队建设更为合理。
3.关于“基层组织建设工作有弱项”问题，团区委坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署，加强党内政治生活的规范性和严肃性，加强对党员的教育和管理，提高党员的政治素质和思想觉悟。
（1）不断提升基层党建工作质量
一是积极与机关工委进行沟通，调整党支部架构，支部稳定性得到全面提升。二是坚强孩子俱乐部功能性党支部紧密联系自身业务职能，广泛开展青少年喜闻乐见的活动，切实发挥作用。
（2）严抓组织生活制度落实
一是各党支部于2024年2月召开年度组织生活会，组织党员认真查摆问题，开展批评与自我批评，书记班子结合联系点工作进行列席。二是机关党总支对党支部组织生活会情况进行指导检查，持续推动基层党建规范化、标准化建设。
（3）提高发展党员工作质量
一是各党支部利用“三会一课”等认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，推动发展党员工作规范化。二是积极参加机关工委组织的专题培训班，提升发展党员工作质效。
三、存在的主要问题和进一步巩固深化整改成果的措施与计划安排
（一）存在的主要问题
一是理论学习拓展创新不够。对于习近平总书记提出的一系列新思想、新观点、新论断，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在眼界不够宽广、思维不够开拓的问题，敢想敢试的精神不足，缺少管用有效的办法举措。二是推动化解历史遗留问题招法不足。通过本轮巡察整改，虽有效解决了部分历史遗留问题，但因历史遗留问题情况复杂，时间跨度长、涉及范围广等原因，推动工作存在一定难度，需要持续强化管理、加强沟通，协调多方力量，争取更多支持。三是干部队伍建设有短板。团区委干部平均年龄偏大，梯队建设有待优化，年轻干部储备、培养、使用等环节需进一步完善。
（二）进一步巩固深化整改成果的措施与计划安排
一是持续巩固整改成效。切实引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力从根源上解决问题。发扬钉钉子精神，从个别问题中找到普遍性问题，对普遍性问题进行深入分析，建立常态化、长效化整改工作机制，防止问题反弹。协同多方力量，争取更大支持，推动历史遗留难题进一步得到解决。二是坚持问题导向。大力开展调查研究，深入基层，发现问题、解决问题。一方面问需于青年，时时与青年需求对标，让工作顺应青年的需要，将服务做到青年心坎上；另一方面问计于青年，主动向青年请教，从青年中汲取智慧和力量，虚心接受青年监督评判。三是强化结果运用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实巡察整改与贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察天津重要讲话精神结合起来，践行“四个善作善成”重要要求，进一步深化共青团改革，持续提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，以青年满意度体现工作实绩，推动新区共青团工作再上新台阶。
欢迎广大党员、干部、群众对巡察集中整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向团区委反映。联系电话：66896759；电子邮箱：bhtqwbgs@tj.gov.cn。邮政信箱:天津市滨海新区大连东道1060号团区委。
