2024年第232期 总第1274期
为深入推进“两体”思想政治工作法走深走实，12月5日下午，铁运处党委理论学习中心组成员、政工科室负责人、基层党支部书记等40余名代表，乘坐轨道车前往十三矿，集中观摩学习集团首家“两体”思想政治工作示范点。
在示范点展厅，参观代表首先观看了十三矿落实集团“两体”思想政治工作法纪实宣传片。工作人员为大家全方位、多角度、深层次讲解了“两体”思想政治工作法与EAP心理援助计划、“三爱三如”（爱矿山如家园、爱职工如家人、爱工作如家事）特色家文化的深刻内涵和实践经验。
随后，一行人参观了十三矿“两体E家”特色工作室。工作人员详细介绍了十三矿人如何从“定期体检、亲身体验、预约服务、量身定制、靶向解锁、回访结对”六个方面对干部职工开展“点对点”服务，营造更加和谐的工作生活氛围，培育职工阳光心态，减少各类矛盾发生。参观代表们先后体验了EAP心理辅导、音乐放松椅、心理情绪测试、心理沙盘、团体解压小游戏等项目，现场气氛热烈，“沉浸式”体验感十足。
参观结束后，田庄车务段党支部书记刘东有感而发：“下一步，我将用好‘红黄绿’预警机制，重点抓好本单位生产经营、改革发展、安全环保等各项工作，聚焦不同的‘思想疙瘩’制定措施，做到‘一把钥匙开一把锁’，将隐患消灭在萌芽状态”。
据悉，自集团党委推行"两体”思想政治工作法以来，铁运处党委高度重视、积极部署，结合自身实际，积极制定细化方案，认真落实“四个一”工作机制，梳理问题清单，建立工作台账，研究具体举措，铁运人上下同心，扎实推进工作落实，积极改善职工工作环境、提高检修工作效率、加强技术比武练兵的新做法、好经验不断涌现。截止目前，我处累计开展“领导干部当一天工人”700余次，“体检式”思想政治工作法“月调度”350余次、“季分析”近130次，涌现了一大批“表率之星”、“创新之星”、“优秀班组长”等人才干将，"两体”思想政治工作法已在我处全面“开花”。
志行万里者，不中道而辍足。铁运处党委将持续发挥好“两体”思想政治工作法的引领作用，坚持哪里有党组织，哪里就有“两体”思想政治工作法；哪里有困难，哪里就有“两体”思想政治工作法；哪里有职工，哪里就有“两体”思想政治工作法。进一步将“思想政治优势”转化为企业高质量发展优势，让“矿区铁路生命线”更加朝气蓬勃，为集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业汇聚强大思想合力。
图文：刘皓元
编辑：张凡
审核：颜江涛 申慧丽
