春节临近
除了令人兴奋的假期
还有更让人激动的
有人能在春节前
提前领到2月份工资
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着春节来临前,不少人就会提前收到2月份的工资。
除了工资提前发
假期加班的也有加班费拿
今年春节连休8天
法定休假日加班工资=日工资×加班天数×300%(不能用补休来代替加班工资)休息日加班工资=日工资×加班天数×200%(可用补休来代替加班工资)年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资各类别中是否属于必须发放的项目,国家法律法规没有明确规定。一般来说,年终奖是否发放、发多少,与单位经营状况及员工表现密切相关,属于单位的自主权利。但是,如果劳动合同中有明确约定,或单位规章制度中有明确规定,那么按照同工同酬原则,劳动者就有权按照约定或规定享受年终奖。《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。年终奖属于工资性质,因此用人单位只能以人民币的形式发放。
年假、探亲假、丧葬假、产假等均属于法定假日,劳动者在法定休假期间应视为正常出勤并支付报酬,用人单位自然也必须全额支付年终奖,不得扣除。年终奖发放不具有强制性,延期发放属于企业的自主权。但是,只要劳动合同里约定了年终奖的发放时间,公司随意变更或延长发放时间的行为违反双方约定,应属无效,劳动者可以要求公司按时支付年终奖。综合 | 新晚报 青岛日报
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