“好工作来咯，五险一金、包吃包住，工作地点在榆林附近，岗位详情请观看大屏幕，有意向的朋友评论区联系我吧！”12月4日，榆林市职工帮扶服务中心“直播带岗”活动现场，主播“榆小才”正热情地介绍着“优质产品”。
近年来，榆林市职工帮扶服务中心依托就业服务中心窗口，采用“互联网＋智慧就业”创新举措，建立求职者数据库，突出长期追踪、精准帮扶，持续提供优质就业服务，在求职者和用人单位间架起高效、便捷的就业“高速公路”。
让就业有“流量”更有“留量”
“一边是企业招不到人着急，另一边是求职者找不到工作发愁，每次看到这种现象，我们都觉得把双方‘互通平台’搭建好是最迫切的需求。”榆林市职工帮扶服务中心主任李夜明说，职工帮扶服务中心一直在思考借助互联网搭建更具吸引力的“互通平台”，2022年创新性推出“直播带岗”。
目前，“直播带岗”活动已举办近300场，参与总人数超过200万人次，发布招聘信息756条，浏览量达567万次，影响力与日俱增。
榆林市职工帮扶服务中心顺势而为，以“直播带岗”为突破口，打造了以“直播带岗＋现场招聘会＋网络招聘会＋现场就业长廊＋特色招聘专区”为特色的五位一体招聘平台。2024年全年举办各类招聘会38场，为12814人提供就业服务。“直播带岗”活动更是跨越式增长，仅今年前三季度就开播135场，直播在线98.1万人次。
“我们在线上平台推广‘直播带岗’，线下招聘模式也进行了升级。目标是要打造线上线下全覆盖的招聘平台。”李夜明表示，前三季度，“直播带岗”吸引了196名求职者到服务窗口现场咨询，线上带动线下的效果很明显。
招聘平台能否发挥作用，还有赖于求职者与企业能否积极参与。2024年秋季，在榆林市总工会联合相关部门举办的大型招聘活动中，为了吸引求职者，榆林市职工帮扶服务中心在招聘现场专门设置了“促就业红包墙”，只要求职者填写简历完善度达80％就可获得，还可参加抽奖活动。活动期间共抽出214份奖品，发放514份简历红包。针对不同求职群体的需求，招聘会还专门开辟了应届毕业生、退役军人、新业态岗位、残疾人、女性专区。
“我们会尽可能开拓思路，为各种类型的求职者提供不同服务，要实现的效果是‘总有一款适合你’。”就业服务中心窗口工作人员袁媛说。
让企业和求职者“双向奔赴”
“企业或求职者通过我们任意一个平台填写了资料，就会进入我们的数据库，我们会经常对企业和求职者的匹配度进行对比、推荐。”袁媛介绍，促成招聘单位与求职者的精准匹配，是所有工作的落脚点。
为了实现用人单位与求职者高效“双向奔赴”，就业服务中心为每一位进入平台的求职者和用人单位建立就业档案，运用信息技术对岗位和求职者进行分析画像。主动出击，对匹配度高的企业和求职者进行双向推荐。此外，适当增加定制化、分群体、线上线下招聘活动频次，满足不同用人单位和求职者的差异化、个性化服务需求。
“对于来我们这里的企业，我们注重招聘成功率，所以推荐的人必须准确符合企业要求。”袁媛对记者讲述，企业来招聘时，就业服务中心借助数据库精确筛选、逐一核实、打包推荐，帮助企业圆满完成招聘计划，企业负责人感叹从没见过效率这么高的招聘。
“我的肢体有残疾，找工作极不容易，但就业服务中心的工作人员一直都没有放弃我，经常有针对性地给我介绍工作，还根据我的特点推荐我参加免费的新媒体培训。”求职者马先生说，工作人员的尽职尽责让他非常感动，尽管暂时还没落实工作，但已经和他们成为朋友。
为了精准帮扶“技能欠缺、难就业”群体，榆林市职工帮扶服务中心已举办多期免费母婴护理技能培训、家政服务培训，并为困难职工家庭成员、失业人员搭建电商创业就业平台。
让就业服务更有“温度”
“有时候‘直播带岗’和线下招聘会签约量不是很理想，我们也很着急，反复思考还能再多做点什么。”袁媛说，就业服务中心在就业帮扶过程中建立了事前、事中、事后全程服务机制。
在求职之初，线下服务窗口有专业职业规划师提供咨询讲解服务，为求职者建立咨询台账。在招聘求职过程中，除实时推荐匹配就业岗位外，还广泛宣传就业政策、相关职业知识。每次招聘完成后，对于暂未成功就业的人员，追踪分析就业意向，持续提供指导服务与岗位推荐。
“工作中我们遇到过不少消极就业人员，或者对前途迷茫的年轻人，因为各种原因常年闲在家里，家长带孩子过来急切地让我们帮忙开导。”袁媛告诉记者，每次遇到这种情况，她都感到就业帮扶不只是推荐岗位那么简单，要投入更多情感，通过心贴心地交流，打开求职者心扉，才能真正帮助更多人。
“促成就业包含太多因素，不是有岗位、有人员就能就业，其中有大量的服务工作要做。通过几年的工作，我深刻体会到就业帮扶不只是要投入技术，更要投入感情。”袁媛感慨道。
近年来，榆林市职工帮扶服务中心聚焦服务质量提升，创新举措推动充分就业，已成为多地学习的样板。2024年，内蒙古、宁夏等地相关单位前来学习调研先进经验。
“就业服务中心的工作在群众中的口碑还是很不错的，榆林很多人都知道我们的就业推荐平台。这既是对我们工作的认可，也是对我们的鞭策。”李夜明说。
来源：陕西工人报
