近日，三乡镇公共服务办组织“双百”社工到坦洲镇就“双百工程”相关事宜开展学习交流。通过参观站点、听取汇报、座谈交流等方式，就站点运营、政社关系、社工站管理、品牌服务等主题内容进行探讨，以交流促建设，以共融促发展。
交流活动中，坦洲镇公共服务办“双百”社工负责人通过PPT展示的方式，向三乡镇介绍社工站的建设情况，并围绕需求调研、服务规划、品牌服务等主题展开分享和讨论。本次参访交流，进一步促进“站与站”的沟通联系，加强社工团队力量凝聚，对推动坦洲、三乡两镇社工站高质量发展具有积极意义。
坦洲镇公共服务办一直致力于“双百”社工专业素养的提升，大力推进“双百”社工人才队伍建设，培养一支讲政治、有情怀、熟政策、懂专业、善服务的社工人才队伍，切实发挥社工在兜底民生服务中的重要作用。
建立健全多元化的人才培养体系，坚持党建引领社会工作，积极发展党员社工，通过加强思想教育，提高社会工作专业人才的政治素质和思想觉悟。同时，通过专业培训、协同督导、内部共学以及服务成效提炼等方式，不断提升“双百”社工的专业服务水平。
组织社工专业培训提升服务水平
持续完善社会工作服务管理机制和服务流程，指导社工围绕困难对象的实际问题和需求，开展科学的行动研究，并分层分类制定服务计划，不断规范社工的专业服务流程。同时，实施社工绩效考核和团队建设，制定科学合理的考核奖惩机制，强化考核结果运用，并通过定期团队建设提振社工人才队伍的精气神。
开展社工团队建设凝聚团队力量
合理制定社工薪酬管理办法，以政府直聘的方式与社工签订劳动合同，并购买“五险一金”，落实社工的薪酬和社会保障待遇。另外，落实社会工作职称津贴办法，对取得初级或中级社工资格证书的给予相应的津贴，鼓励社工积极考取相关社会工作资格证书。目前持证率已达到90%以上，进一步提高社工的专业服务水平。
组织社工考前培训提高持证率
接下来
坦洲镇将深入推进“双百”社工服务
坚持以服务为本，突出专业引领
充分发挥困难群众和特殊群体的
搜寻者、贴心人、服务生、守护者的
角色作用
切实做好为民服务工作
不断满足人民群众对美好生活的向往
坦洲发布编辑部
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