为准确掌握全镇2024年度村班子运行、干部履职、重点工作推进完成情况，帮助村“两委”找出不足，进一步在全镇范围内形成比、学、赶、超的干事氛围，提高村班子凝聚力和战斗力，确保镇党委、政府的各项工作落细落实。12月19日-20日，大庄子镇对全镇6个行政村开展了2024年度村级年终考核工作。
镇党委、政府高度重视村班子年终考核工作，提前谋划，统筹安排，结合全镇工作实际，明确考核内容、方式和程序，细化工作措施，并在考核前召开镇村干部会议，精心安排部署，压紧压实工作责任，确保此次村级年终考核不走过场。
在考核过程中，考核组坚持客观、公正、公平的原则，严格按照考核程序，通过听取述职、查阅资料、民主测评和个别谈话等方式开展考核。同时，对工作中存在的问题逐一进行了现场反馈，并要求各村以此次考核为契机，对考核发现问题采取有力措施，限期进行整改，推动各项工作再上新台阶。
通过此次考核，全面系统地检验了各村班子的工作运行情况、找准了各村存在的差距、理清了工作思路，为进一步思考和规划2025年度工作打牢了基础，切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手，充分调动村干部的工作积极性和主动性，提升村级干部服务群众的能力和水平，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，为推动2025年全镇各项事业向更高质量、更高标准方向迈进注入一剂“强心针”。
图文：付锦
监制：徐联强 审核：李建波 编辑：张辰
