为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹发展和安全重要论述,我镇坚持把平安建设作为一项重要的政治任务抓实抓牢,最大限度将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,实现“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”工作目标,筑牢全镇矛盾纠纷排查化解安全墙。
定期研判,提升“分析力”
按照当前正在开展的矛盾纠纷大排查、大起底、大整治活动,结合常态化开展矛盾纠纷工作,建立矛盾纠纷排查调解联席会议制度和定期分析研判制度,每月下旬组织镇平安法治办、派出所、司法所等部门,以及各村调委会召开矛盾纠纷分析研判会,对当前全镇社会治安态势进行分析,研判发展形势,对当月排查、化解、遗留及县上交办的重点矛盾纠纷逐一进行研究讨论,研究解决存在的突出问题,对不易化解的纠纷进行任务分解,落实包保责任。
完善机制,提升“办结率”
建立联动联调机制,坚持“党委政府统一领导、平安法治办牵头协调、相关部门协作联动、人人参与共同治理”的原则,集中受理、分工协作、限时办结。针对重点矛盾纠纷,做到“一案一专班”,充分整合社会治安综合治理服务中心、派出所、司法所及各村力量,用集体智慧化解矛盾,形成了分工负责与联合调解相结合、属地管理和集中调解相结合的“大调解”格局,做到信息联通、力量联动、纠纷联排、矛盾联调。对疑难重点矛盾纠纷,实行包案化解,按照属地管理和谁主管谁负责的原则进行派单处理,逐一压实工作责任,有效防止漏管失控。加强考核奖惩,将矛盾纠纷排查调解工作纳入社会治安综合治理考核,确保矛盾纠纷化解工作责任落细落小落实。
用“心”调解 ,提升“满意率”
工作中调解人员坚持树牢群众观念,设身处地站在群众角度考虑问题,做到“不怕受气、不怕跑腿、不怕劳累”。同时建立跟踪回访制度,对已调解的纠纷及时进行回访,了解后续情况,确保调解案件不反弹、不复发。经过对前期上级交办矛盾纠纷的梳理和现阶段摸排,全镇共梳理各类隐患纠纷15起,已调处14起。
下一步,大庄子镇将持续深化矛盾纠纷多元化解工作机制,加强资源整合、细化工作措施,提升源头预防能力,及时化解“民转刑”案件发生的风险和隐患。同时,积极与相关部门通力协作,做到共同发力、多元化解,进一步夯实主动创稳基层社会治理底板。
图文:余佳欣
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