前段时间，关于毕业生PSW签证有可能收紧的消息，在留学生群体中引发不小的恐慌，一度有传言称，英国政府可能限制性发放PSW签证、甚至缩短其时长。
不过在5月，好消息来了：最新PSW签证审查结果发布，无证据表明该签证有滥用现象，建议继续保留该签证的现状！
打算前往英国读书、以及正在留学期间的同学们可以尽管放心了，PSW签证稳稳的。
不过与此同时，英国移民咨询委员会（MAC）也公布了关于英国毕业生签证PSW签证的最新数据，揭示了不同国籍学生在留英情况上的差异，还包括PSW签证持有者的收入如何、去了哪些行业工作等等。
其中，印度留学学生对PSW签证最为热衷，对留英的“求生欲”最高；而相比而言，中国学生似乎相当“佛系”，申请PSW签证的比例非常低。意不意外？
那么，PSW签证到底值得申请吗？拿到PSW签证的人找工作顺利吗？收入高吗？一起来看看吧。
印度学生这么疯狂？
PSW签证持有者国籍大揭秘
我们先来看看PSW签证获签者的国家分布。
2023年，56%的英国留学生毕业后成功继续留英，其中通过毕业生签证PSW留下的最多（32%），通过其他工作途径留下的18%，剩下小部分是家属签证等。
可见PSW签证恢复后，对留学生还是相当利好的。
这似乎再次体现了印度人对于移民英国的超强“求生欲”，不少留学生都更渴望在英国继续发展。不仅体现在学生签证、PSW签证，对工作签证也是如此：
👉震惊:印度人获英国工签人数高达中国人22.3倍!凭啥?最新移民大数据看真相！
而相比而言，中国学生对PSW签证并没有那么热衷。虽然在榜上排名前三，但是比第一名的印度差了4倍多。
除印度和中国外，尼日利亚、巴基斯坦和美国也在毕业生签证申请中占据了一定比例。
PSW到期后去向
留英比例高达63%
那么毕业生签证到期后，大家的去向如何呢？
数据显示，截止到2023年底的25,469人中，63%继续成功留英，转为其他签证继续留在英国。可见PSW签证作为“留英跳板”，帮助大部分人提供了更多机会和可能性。
在这之中，46%转为工作签证（33%转为普通工签，9%转为健康和护理工签，4%转为其他工签）。较小比例的人转为学生签证（7%）、家属签证（6%）或其他签证（5%）。
就业与收入
找工作比想象顺利
毕业工签持有者大多在拿到签证后的第一个月内就开始工作。2023年，毕业工签证持有者中，至少工作一个月的人群，月收入中位数从£1,227到£1,937，年收入中位数为£17,815，约合人民币17万元。
在全年12个月持续工作的PSW签证持有者中，年收入中位数上升到£26,460，约合人民币25万元。大家可以看看，自己到达中位数水平了吗？
不同国籍的毕业生在收入上也表现出明显差异，美国毕业生的年收入中位数最高，巴基斯坦最低。
英国毕业生
找工作行业分布
从行业分布来看，行政和支持服务、健康和社会工作、科学和技术是PSW签证持有者最集中的就业领域。
其实也不难理解，这些领域不仅提供了大量的就业机会，还满足了毕业生的职业发展需求。
而相对来说，房地产和运输仓储行业对毕业工签持有者的吸引力相对较低。
中国学生
如何应对签证政策变化？
可以看出，对于想在英国积累工作经验的同学来说，PSW签证还是非常有用的：
对于不能立刻找到其他留英途径的人来说，是一个不错的缓兵之计，而且为未来的生活提供了更多机会和可能性。
当然，对于广大留学生来说，由于移民新政的上台，如果PSW签证到期想转工签，或者想毕业后直接自己找工作，难度大了许多。英国工签门槛提高之后，雇主的雇佣成本大大提升，发放工签会更加谨慎。
不过另一好消息来了：唐顿国际与英国本土各类公司长期合作，帮助应聘者对接英国雇主，领域多元；很多雇主依然愿意提供工签岗位和机会，无需达到£38.7K年薪！五年即可全家永居！
对于想通过【工作】类途径留英、来英的朋友，唐顿为大家总结出以下三种方案，欢迎来问！
工签匹配雇主：真实工作，快速拿工签，5年直达永居
工签合伙人：入股加盟门店，有工作有工签
自雇经营：自己开公司，自己的工签自己做主
英国最新岗位汇总
规划不同旅游产品
完成旅游营销目标、人员管理等工作
组织制定、修改、实施公司旅游经营计划
日常行政、业务文件、处理公司突发事件等
有项目管理相关经验、旅行类工作经验
有英国留学经历
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
了解时尚领域，并对其有浓厚兴趣
有市场敏锐度，对时尚行业有较高审美
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
有市场营销相关经验
有社交媒体平台运营经验
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
楼面工作
后厨工作
有相关餐饮经验
英语达到B1签证要求（相当于雅思4分）
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
机会宝贵，先到先得。英国移民政策多变，早申请是不变的真理。感兴趣英国工签永居的朋友，快来向唐顿国际咨询吧！
如果你希望考虑除了工作签证之外的其它方式，唐顿在这里也为大家总结归纳2024永居/长居英国的常见途径：
1、英国新版创新家签证：
👉3年永居还可兼职！英国新版Innovator签证解析来了：70分积分要求你能达到吗？
2、创新家签证（马恩岛绿色通道）：
3、首席海外代表签证（马恩岛绿色通道）：
👉英语要求最低的英国永居项目，最后的开放机会！零投资额、配偶无移民监、5年全家永居！
4、英国工作签证：
👉才知道新政策下拿英国工签无需达到£38.7k!大量雇主提供利好工签岗位,5年永居！
5、开拓者/全球商务流动签证：
👉惊喜!放弃英国首席海外代表签证转申请‘开拓者签证’,仅24h下签!兔年最棒礼物!
6、英国配偶/伴侣签证
👉英国‘婚签’冷知识：男女朋友就能办配偶签证，来英国旅游也能结婚！5类婚签你该申请哪个？
7、英国十年永居：
👉英国十年永居大放宽!新政最全解读:离境天数如何计算?疫情离境可豁免?短期签证可累计吗？
如果您在孩子的签证申请材料准备方面还有其他问题，或希望考虑其他方式移民来英国，欢迎向我们询问！
更多英国留学、移民签证、创业投资等问题，欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。
【移民英国 • 找唐顿国际】
专注英国移民法律疑难杂症
有求必应 欢迎垂询
本文为英国唐顿国际原创，未经授权禁止转载
中国：4000 530 580
海外：+ 44 333 320 8006
