点击上方蓝色文字关注我们
广告
安大略省24所公立大专院校的学生可能很快面临冬季学期被迫缩短的局面，因为代表安省 24 所公立学院教职员工的工会可能最早于下周四开始罢工。
周五，安大略省公共服务雇员工会（OPSEU）代表的大学教职员工发出了为期五天的罢工通知。
该工会代表约 15,000 名全职和兼职教授、讲师以及辅导员和图书管理员，声称学院目前的合同条件“会让我们的情况比现在已到期的三个月协议更糟糕”。
若罢工开始，课堂教学将被迫暂停，期末考试可能被推迟或取消。
另外，学生的学习进度可能受到影响，部分学期课程或需重新安排。国际学生因学业中断可能面临额外财务损失。
涉及的院校包括Algonquin College（阿冈昆学院）、Centennial College（百年理工学院）、Conestoga College（康尼斯多加学院）、 George Brown College（乔治布朗学院）、Humber College（汉博学院）等安省24所公立大专院校。
自去年9月合同到期以来，工会与安大略学院雇主委员会（College Employer Council，CEC）在12月6日至8日进行了非强制性调解，但最终未达成协议。
工会还向安大略省劳工部提交了不公平劳工行为投诉，指控雇主方CEC存在恶意谈判行为。双方将于1月6日和7日再次进行调解谈判。
工会的核心诉求包括工作保障、平衡人员配置、减少教学时间、自我管理时间等。
工会表示，超过50%的教师、图书管理员和辅导员仅签订学期合同，缺乏长期工作稳定性。同时过去十年，安省大专院校学生人数增加了近10万人，但全职教师仅增加了500人，而行政人员的增长却远超这一比例。
广告
工会要求将教师的课堂教学时间从每周12小时减少到9小时以下。此外，工会要求在原有9周带薪假期的基础上，再增加5周自我管理时间。
工会谈判代表拉维·拉姆基松辛格（Ravi Ramkissoonsingh）指出：“我们的工作环境和资源分配已经严重失衡，教育质量受到了影响。”
CEC首席执行官格雷厄姆·劳埃德（Graham Lloyd） 表示，工会的要求在当前经济环境下不现实，尤其是财政压力方面。由于政府对国际学生招生设定了上限，大专院校面临收入大幅下降的问题。
预计未来两年内，安省大专院校的收入将减少约17亿加元。
劳埃德强调：“工会的这些要求，即使在经济状况良好的时期都难以接受，更不用说当前面临财务压力的情况下了。”
劳埃德希望工会同意进行具有约束力的仲裁，以解决分歧并避免罢工。
“罢课完全没有必要，因为我们很乐意继续调解。如果我们无法在调解桌上解决问题，我们将转入仲裁程序。这样，我们就可以保护学生，让他们继续上学，”他说。
学生和家长需密切关注学院官方渠道的最新通知，做好课程中断或调整的准备。
下一轮关键谈判将于1月6日和7日进行，届时可能会决定学生冬季学期的最终走向。
广告
往期回顾
小广告分界线
走过路过不要错过
帮忙分享、在看和点赞哟~
