▲新华日报（交汇点）报道
“叮！已为您接到新订单！请及时处理。”
早上六点半
家住锡山区的45岁网约车司机顾成智
刚打开接单软件
就收到手机提示音，开工了
当下，以顾师傅为代表的网约车司机、外卖骑手、独立设计师等新兴职业人群，与个体经营户、家政人员、建筑工人等传统零工一道，构成城市正常运转不可或缺的组成部分，他们也被称为灵活就业群体。在他们的身后，社区公共就业服务站也成为越来越贴心的“补给站”。
锡通社区公共就业服务站
顾师傅告诉记者，他原先从事物流业，长期在外地奔波。2024年初原单位效益不佳，顾师傅失业了，一家三口的生活也陷入了困境。“我当时很焦虑，就想从事网约车来贴补家用，但是又怕‘踩坑’。后来得知东北塘街道锡通社区公共就业服务站提供培训和就业机会，便前来咨询。”
服务站为他提供了网约车司机的接单技能和安全培训，还帮助他取得了网约车从业证。半年下来，顾师傅赢得了很多乘客的好评，司机端口碑值快速增加；在接单技能提升的同时，也得到平台的认可，每天的收入流水逐渐稳定。现在，顾师傅不再为生计发愁，“以前常年在外奔波，照顾不了家。现在在家门口就业，也能照顾到上高中的儿子，这种生活状态也挺好！”
据了解，锡通社区公共就业服务站是2024年新建的公共就业服务平台，结合区域特点，主要通过网约车租赁等方式，帮助失业者、退伍军人等实现灵活就业，目前已帮扶1700余人实现就业再就业。
为做好“家门口”的就业服务站
擦亮民生幸福底色
锡山具体是如何做的呢？
跟着锡小妹一起来看看吧
加强资源整合，完善软硬件配备
全力推进公共就业服务基础设施焕新计划，多措并举推进平台建设“软硬兼施”。硬件上“给力”，充分利用现有场地资源，与便民服务中心、党群服务中心等场所共建共享；努力盘活闲置场地，结合实际，因地制宜，对闲置场地“改头换面”。软件上“加力”，全面推进“互联网+公共就业服务”，利用信息化、智能化手段打造面貌新、信息技术新的一体化就业服务新平台。
配齐服务力量，打造专精型队伍
通过公开招录、政府购买服务等方式充实基层就业服务平台人员队伍，鼓励吸纳高校毕业生、“三支一扶”人员等高素质人才加入基层就业服务平台队伍，优化工作队伍年龄结构、提升专业化水平，用足用好现有的这一支基层人社“最强战队”。深入开展“人社窗口”业务技能练兵比武活动，进一步锤炼就业窗口工作人员业务能力。
健全服务功能，突出多元化供给
通过整合系列就业服务资源，将基层公共就业服务平台建设成融合各类服务资源的“聚宝盆”。积极引导社会组织参与，不断提升就业服务供给水平，构建政府主导、多元参与的公共就业服务新格局。建立专家结对机制，开展结亲帮困、就业服务专家和企业服务专员问诊日等活动，努力打造老百姓身边的公共就业服务“综合体”。
近年来，锡山区积极打造设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的公共就业服务体系，目前已建成9个镇（街道）公共就业服务中心和20个村（社区）公共就业服务站，实现区域服务全覆盖。2024年，全区各基层就业服务平台共开展就业服务活动157场次，摸排就业岗位2.53万个，提供就业创业服务1.48万人次。
下一步，锡山将把建设基层公共就业服务平台这件得民心、暖民心、顺民心的“民心工程”抓实、抓好、抓出成效，努力打造基层公共就业服务“锡山样本”，为全面推进中国式现代化锡山新实践贡献力量。
往期回顾
奔赴新征程 书写新篇章
产业向新向质发展
坚定不移谋项目、抓产业、促民生
办好民生实事 增进民生福祉
锡山四时好风光 转角遇见锡山之美
遇见锡山历史底蕴 展现锡山人文力量
素材来源：新华日报（交汇点） 区人社局
编辑：方旖琳
审核：殷奕丹 丁筱汀
发布：方旖琳
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