唐山市玉田县公开招用社区工作者公告
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：
一、招用人数。
公开招用社区工作者37人。
二、招用岗位及条件（详见附件1）
（一）学历要求：符合与所报岗位相适应的国家承认的学历要求。
（二）工作要求：岗位2要求具有两年及以上玉田县社区工作经历；岗位3要求担任玉田县社区书记6年以上。
（三）年龄要求：符合所报岗位的年龄要求，年龄35周岁及以下（1989年2月17日至2007年2月16日之间出生，以身份证为准），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
（四）户籍要求：招用对象为玉田户籍，配偶为玉田户籍的已婚报名人员，视为具有玉田户籍。户籍以报名首日（2025年2月17日）户口所在地为准。
（五）其他要求：
1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
5.身心健康，五官端正，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。
6.服从分配。
（六）有下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的。
2.受过司法机关刑事处罚的。
3.曾经被开除的公职人员。
4.全日制普通类2025年及以后毕业的在读学生。
5.现役军人。
6.具有法律规定不得招用的其他情形的人员。
三、招用方式
本次公开招用采取“统一招用”方式，委托有资质的第三方考试机构组织实施。岗位1和岗位2采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，岗位3采取直接面试方式进行，总成绩=面试成绩。总成绩按照四舍五入保留2位小数。
四、报名办法
2025年2月11日通过“唐山人才网”、微信公众号“玉田人才”面向社会公开发布招用信息，时间2025年2月11日至2月16日。
本次招用采取网上报名和资格初审，不接收其他方式报名，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
报名网址：唐山人才网http://www.tsrcw.com公开招考栏目
报名时间：2025年2月17日9:00至2月21日17:00
交费时间：2025年2月17日9:00至2月22日17:00
准考证打印时间：2025年2月26日9：00以后
（二）网上报名的基本程序
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八、招用人员待遇
（一）工资待遇。社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+职业津贴+社会保障四部分组成。
1.基本薪酬（附件2)：参照河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》规定，分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准，根据岗位不同，确定相应起点等级，并按对应的基本薪酬标准发放。其中，正职的起点等级为11级（2266元），副职的起点等级为7级（2092元），其他工作人员的起点等级为1级（1906元)。双学士及以下毕业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基本薪酬标准为：大学本科毕业生见习期1780元/月，转正定级后执行6级(2056元)；双学士学位、六年制以上的大学本科毕业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后执行8级（2133元）。硕士、博士学位研究生被聘用后分别直接执行10级（2220元）、13级（2366元）。首次确定等级时，现在岗社区工作者从从事社区工作的第2年转正定级之月起，执行所聘岗位或学历起点等级，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级。
2.绩效薪酬：参照事业单位管理人员绩效薪酬，将社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，见习期，社区工作者每月基础绩效为1350元，按月发放；社区工作者每月奖励绩效为579元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。转正定级后，按等级对应发放绩效薪酬，其中基础薪酬1-5级为1350元、6-10级为1430、11-20级为1600元、21-60级为2000元按月发放；绩效薪酬1-5级为579元、6-10级为613元、11-20级为686元、21-60级为857元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。考核等次为优秀的奖励绩效100%发放，并额外发放1000元奖金；考核等次合格的奖励绩效100%发放；考核等次为基本合格的奖励绩效80%发放；考核等次在不合格的不予发放奖励绩效。
3.职业津贴：社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。
4.社会保障：社区工作者按照国家、省、市有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。
（二）各类学校毕业生招用为社区工作者见习期及转正定级后等级。双学士及以下毕业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基本薪酬标准为：中专及以下毕业生见习期1460元/月，转正定级后执行1级基本薪酬；大学专科毕业生见习期1660元/月，转正定级后执行4级基本薪酬；大学本科毕业生见习期1780元/月，转正定级后执行6级基本薪酬；双学士学位、六年制以上的大学本科毕业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后执行8级基本薪酬。硕士、博士学位研究生被聘用后分别直接执行10级、13级基本薪酬。
（三）在劳动合同期内，由县无终街道对社区工作者进行考核管理。考核不合格者，县无终街道有权将其退回玉田县人才发展服务有限公司，并解除劳动合同。
（四）社区工作者提出辞职时，需提前一个月向县无终街道递呈书面申请，同时向玉田县人才发展服务有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。
九、本方案由玉田县人才发展服务有限公司负责解释。
附件1：玉田县2025年公开招用社区工作者岗位信息表
附件2：社区工作者基本薪酬标准表
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