近日，杭州钢铁集团官网发布了2023年工资总额信息披露情况，具体如下——
以下是笔者查阅的杭钢集团2022年工资总额信息披露情况：
以上对比可见，虽然职工工资总额减少了约138.22万元，但值得注意的是，职工平均工资从2022年的17.25万元/人提升到了2023年的17.59万元/人，增加了3400元。这一变化或反映了杭钢集团在优化薪酬结构、提高职工待遇方面的努力和成效。
2023年杭钢集团全年实现营业收入2611.18亿元，利润20.51亿元。2023年也是杭钢集团非凡的一年，连续两年跻身世界500强、重大项目布局取得突破性进展、钢铁智造提档升级迈出新步伐、节能环保加速布局新赛道......彰显了企业的综合实力和发展潜力。
图片来源网络 仅用于示意
杭州钢铁集团有限公司创建于1957年，由浙江省人民政府国有资产监督管理委员会持股90%、浙江省财务开发有限责任公司持股10%。拥有全资及控股一级企业36家，其中控股上市公司2家，分别为杭钢股份和菲达环保。截至2023年底，杭钢集团资产总额为1086.20亿元，拥有职工1.13万人。
作为行业的龙头企业之一，杭钢集团在职工待遇、技术创新、节能环保等方面的积极举措也为其他企业树立了榜样，推动整个行业的健康发展。
信息参考/杭钢官网、今日杭钢，
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