1月16日截止报名！上犹这里招3人……
文摘
2025-01-10 11:53
江西
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上犹县犹江酒店管理有限公司
上犹县犹江酒店管理有限公司旗下子公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：本次招聘工作将按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、确定拟聘人员等程序进行。店长、店长助理，详见《上犹县犹江酒店管理有限公司旗下子公司招聘计划表》（附件1）。符合《上犹县犹江酒店管理有限公司旗下子公司招聘计划表》中的岗位要求的资格条件。（一）有意者请填写《招聘报名表》（附件2），填写内容应当真实、准确、完整。（二）请符合条件人员将招聘报名表、身份证、学历证书、资历、本人工作能力和业绩的证明材料等电子版材料压缩打包以“应聘岗位+姓名”命名发至指定邮箱（yjjggs@163.com）进行初审。（三）报名时间：即日起至2025年1月16日17：00（以系统提交及邮件收达时间为准），逾期不予受理。（四）报名表务必附本人近期免冠证件电子照片，认真完整填写每一项内容，且保证填写内容真实、客观、有效。（五）公司将对收到的申请人材料按统一标准进行筛选。资格审查合格的人员，将通知安排面试并根据考核结果择优录取。根据招聘条件要求对报名人员进行资格审查，以短信/电话方式通知面试安排。面试人选、面试时间、地点和有关事项另行通知。主要测试应聘人员的形象气质、语言表达、沟通协调能力、组织纪律性、专业能力等。面试成绩得分在70分以下视为面试失败，公司将根据面试考核结果择优录取。按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检标准参照江西省公务员录用体检最新标准执行，体检费用由应聘人员负责。根据资格审查、面试、体检，确定拟聘用人选，并在上犹犹江酒店管理有限公司公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员，否则不予聘用。（一）报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为的，取消面试或录用资格。（二）录用人员试用期三个月，试用期满考核合格，享受法定节假日及国家法定福利，具体薪资面议。（三）被录用者为公司合同制员工，签订劳动合同，建立劳动关系后，被录用者须服从在上犹县犹江酒店管理有限公司内部或其他子公司之间调整岗位或人事关系。（四）本公告解释权归上犹县犹江酒店管理有限公司所有，未尽事宜，另行通知。1.《上犹县犹江酒店管理有限公司旗下子公司招聘计划表》2.《招聘报名表》
来源：上犹县犹江酒店管理有限公司
编辑：严龙萍
二审二校：尹江南
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