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各乡（镇）人民政府：
根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅印发《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》（晋人社厅发〔2021〕40号）和《脱贫劳动力就业务工帮扶劳动实施细则》（晋乡振发〔2022〕112号）文件要求，助力脱贫攻坚与乡村振兴，我县计划针对就业困难的脱贫劳动力实施就业帮扶政策，开发30个乡村公益性岗位乡村公益岗。现将具体事项通知如下：
一、岗位设置
数量：30个乡村公益性岗位。
性质与时间：全日制用工，需签订劳动合同，岗位存续期限从2024年10月至2025年10月，不超过一年。
招聘对象：原建档立卡脱贫劳动力、监测户劳动力及易地搬迁户的弱劳力、半劳力和年龄偏大、技能偏低、就业困难的劳动力（16-60周岁以内），原则上每户安排一人。
待遇：岗位补贴按当地最低工资标准（1880元）的50%发放，并购买30万元人身意外伤害保险。
类型：根据脱贫劳动力实际情况进行岗位开发。
二、办理流程
时间要求：乡村公益性岗位资料受理时间为9月6日至9月14日。
申报方式：以乡镇为单位，填报相关申报表与认定表，加盖公章后报送至县人社局。
责任落实：公益性岗位实行辖区管理负责制，各乡镇负责监督管理。村两委负责摸排并上报，乡镇扶贫站进行资格认定和初审。经镇政府与县乡村振兴服务中心盖章后，报至县人社局统一汇总安置。
三、申报材料
1、居民身份证
2、建档立卡证明或相关困难认定证明材料（加盖公章）
3、《就业创业证》（失业状态）
4、相关申报表、认定表、补贴发放人员名单与承诺书（提供的个人账户卡号需为临猗县建行卡号）
四、岗位管理
按照“谁用人谁管理”的原则，由用人单位负责日常管理。各乡镇需确定专人，落实责任，建立完善的工作制度，包括岗位职责、出勤考核、工作奖惩、劳动安全等。
请各乡（镇）人民政府按照通知要求，积极组织申报，确保脱贫劳动力就业帮扶政策的顺利实施。
临猗县人力资源和社会保障局
2024年9月5日
附件：
1、临猗县乡村公益性岗位申报表
2、临猗县就业困难人员乡村公益性岗位认定表
3、乡村公益性岗位补贴发放表
4、承诺书
来源：临猗人社
