上海市某211高校讲师工资待遇揭秘
大家好!今天我要分享一位在上海市某211高校工作的讲师的工资待遇情况。这位朋友拥有博士学位,已经在该校工作了6年,目前面临着“非升即走”的职业压力。
在上海这样的中心城市,高校数量众多,为城市的发展贡献了大量的人才资源。无论是工业、互联网、金融、农业还是服务业,都需要依托科技创新来优化生产效率,提高产业的发展水平和竞争力。高校教师群体对教育的成果有着重要的影响,而在高度城市化的进程中,物价和每个个体的生活息息相关,经济方面的考量也是高校教师群体非常关注的点。
接下来,让我们一起来看看这位讲师的工作和工资情况。
他说,工作相对来说压力较大,面临“非升即走”的职业挑战。尽管有寒暑假,但也需要不断进行科研和写作,确实没有轻松的工作。
据他分享,他每月到手的工资约为9000元(包括车补和房补),但这些补贴几年后就不再发放。双边公积金为2400元,扣除租房费用后,每月可以自由支配的钱只有几千元,另外还有约10000元的年终奖。目前还没有安家费和科研启动资金。
我们来计算一下他的年收入情况:
一个月到手工资:9000元 一年的工资:9000 x 12 = 108,000元 一年的公积金:2400 x 12 = 28,800元 年终奖:10,000元
年收入:108,000 + 28,800 + 10,000 = 146,800元
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