12月2日，2024上海马拉松结束后的第一天，上海一食品公司发布嘉奖通报！
“赵方同志参加了2024年12月1日的上海马拉松比赛，以4小时08分钟跑完43.2公里赛程。经公司管理层研究决定，对赵方同志奖励 1000元，并颁发荣誉证书，以资鼓励。同时公司号召全体员工以赵方为榜样。”
不得不说，这样的公司文化和氛围，真让人羡慕啊！
这些实打实的奖励，激励了更多的员工积极参与体育活动，还为公司做出了宣传。
无独有偶，越来越多的公司，开始“花式奖励”马拉松完赛的跑友！
01 跑友半马127完赛，公司奖励1000元！
2024年3月31日，石家庄马拉松结束后，当地一名跑友拿到了公司的额外奖励，他以净成绩1:27的佳绩完赛半马！公司为表彰他的跑步成绩，报销他所有的比赛费用，并额外奖励1000元现金。
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02 每月跑50公里拿全额年终奖！
2023年12月，广东东莞一家纸业公司制定了新的奖励方案，这则新方案让这家公司冲上了“热搜”！![]()
跑步1:1计算、登山按1:0.6计算、健走按1:0.3计算。![]()
通过月跑量奖励跑友，不但锻炼了身体，还能有钱拿，真是一举两得！03 马拉松破3奖励10000元！
厦门马拉松结束后，当地一家公司的行政人事部门发布了奖励计划。奖励7名跑友完赛厦门马拉松。其中成绩最好的一名跑友，成绩是2小时52分，最高奖励10000元，其他人奖励2000！“自2021年3月起，公司员工每月完成规定跑步里程，每公里奖励2元。完成全程首马奖励800元。参加线下马拉松，半马奖励300元，全马奖励600元。 ”此外，公司还承担员工两次外出参加马拉松的机票酒店报名费等费用，公司组织参加的马拉松赛事，机票酒店报名费等费用公司全部承担。看着他们福利越来越好，事业蓬勃发展，真的让人“眼馋”啊！05 开表彰大会奖励完赛员工
某届兰州马拉松，有一家集团在大门口对完赛归来的跑友举行欢迎仪式。在公司面向所有员工专门为完赛的跑友开表彰大会，分别奖励千元到万元不等！![]()
江西北汽昌河公司的工会，每年都会给参加马拉松比赛的员工报销省外一次马拉松比赛费用，省内一次马拉松比赛费用，外出比赛按公差批假。这些举措展现对跑友的健康的关心与支持，这种企业文化让人倍感温暖，同时也体现了公司对个人兴趣爱好的尊重与鼓励！通过跑步奖励，员工不仅在精神上得到了极大的鼓舞，还丰富了他们的业余生活。这种积极向上的企业文化，让员工们在工作中更加充满活力和激情，同时也为公司的长远发展注入了源源不断的动力。
